Critica De Carlos Kasuga

Critica

“Calidad y productividad al estilo japonés a la PYMES Mexicana”

C.P. Carlos Kasuga Osaka

Debemos empezar por nosotros mismos para ser personas de calidad de los que menciona 4 pasos a seguir:

• El bien ser: debemos ser puntuales, honestos y disciplinados, ser estudiosos, la importancia del tiempo que perdemos y que no recuperaremos.

• El bien hacer: debemos hacer todas las cosas bien y con excelencia y dar siempre más de lo que recibimos lo que nos lleva al siguiente paso.

• El bien estar: sentirnos bien por hacer las cosas bien, la satisfacción de que dimos nuestro mayor esfuerzo.

• El bien tener: no hay que buscar las cosas rápidas y fáciles sin que nos haya costado.

Tiene razón al mencionar que solo nos preocupamos por la educación de conocimiento y no por la educación formativa de valores, porque pensamos que lo segundo no es esencial en la vida que no nos va a servir de mucho y que sin embargo si adquirimos conocimientos vamos a tomar los mejores puestos según nuestra carrera sin importar sobre quien tengamos que pasar, pero estamos muy equivocados porque debemos empezar desde lo básico que son valores. Y la calidad empieza siempre desde la limpieza. Mas sin embargo aquí en México la limpieza lo tomamos como castigo y no como un privilegio.

Y tristemente tenemos una cultura en la cual no valoramos el tiempo al contrario, lo desperdiciamos y como si tuviéramos seguro el mañana. Debemos siempre poner el ejemplo en puntualidad y crearnos una disciplina como personas.

México es rico en recursos naturales más sin embargo no sabemos explotarlo y aun así nos atrevemos a decir que es un país pobre, dejamos que nuestros recursos se echen a perder en vez de trabarlos. Debemos hacer un cambio de actitud interna, porque nuestro país tiene todo para ser una potencia mundial.

Los mexicanos se conforman con ser empleados y no luchan por ser empresarios, no nos preparamos para ser extraordinarios porque estamos acostumbrados a ser ordinarios pero si culpamos al gobierno por falta de trabajos, y todavía queremos un sueldo bien pagado por poco tiempo y con días de descanso.

En México carecemos de respeto y honestidad mientras que en Japón es una virtud de su cultura porque se educan bajo un principio “si no es tuyo debe ser de alguien”, México gasta más en contratar a policías que en ocuparse por la educación formativa. Por eso vivimos en un país desconfiado porque no nos generamos confianza uno al otro.

En vez de premiar a quienes son honestos los castigamos, por eso los niños pierden su honestidad porque lo ven como algo malo y no como una virtud.

Pone como ejemplo a un elefante de circo que tiene que hacer siempre lo mismo para que no lo maltraten porque desde pequeño intento escapar y cree que no puede y cuando crece no lo vuelve a intentar, es por eso que en México no hay muchos empresarios porque no hay iniciativa porque creen que no pueden.

Los profesores de educación básica han perdido el respeto a través de los padres, y educan con miedo y comienzan a crearles un callo con el NO, en vez de enseñarles a intentarlo una y otra vez y enseñarles a luchar.

El mexicano está acostumbrado a pedir y no a dar, a exigir y no a alagar, debemos hacerlo a la inversa para ver cambios para bien.

La inseguridad nos lleva al fracaso, la seguridad nos lleva al éxito. Tenemos que formar gente triunfadora.

Siempre hay que dar más para que se nos regrese al triple y estar dispuesto a dar siempre.

Hay tres problemas que se tienen que solucionar de raíz: 1) No somos autosuficientes en alimentos 2) Nadie quiere ser maestro de educación básica, nadie quiere el reto de educar y formar a los niños. Maestro es una profesión de vocación porque son pocos los que con su congruencia y ejemplo logran grandes cambios 3) Tratado

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