¿Cuál es el problema principal, que identificaron para realizar el estudio organizacional?
Enviado por Cristian Rivera. • 5 de Septiembre de 2021 • Trabajos • 675 Palabras (3 Páginas) • 75 Visitas
UNIDAD 1 y 2: EVALUACIÓN FINAL
PARTICIPACIÓN INDIVIDUAL
POR
CURSO
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
PRESENTADO A:
MG. AIMER ROMÁN BARRERA
TUTOR
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
UNAD
15 DE AGOSTO DE 2018
- ¿Cuál es el problema principal, que identificaron para realizar el estudio organizacional?
En el problema principal, no se detectan fortalecimientos en los procesos de actividad de bienestar laboral.
- Dentro del diagnóstico, identificar, la debilidad más importante, y la más débil, la fortaleza, la amenaza y la oportunidad más relevante, y la más débil, seleccione una y explíquela.
La debilidad mas relevante que se encontró es las actividades de bienestar que se deben efectuar en la empresa.
- Identificar, dentro las estrategias diseñadas, las 5 más importantes, para llevar a cabo con el plan de acción. Explique el porqué de la selección.
- La creación de ayudas académicas para los empleados, para que se puedan preparar y estudiar a su vez.
- Se debe proporcionar al empleado un bienestar laboral optimo, que pueda tener sus espacios de esparcimiento con los demás empleados
- Se debe estimular al empleado, no todos son críticas negativas, también las hay para hacerlas de manera positiva.
- Promover las actividades de integración, donde el empleado pueda tener espacios de integración con los demás empleados
- Trabajar en equipo, esto mejorará la comunicación y la calidad de procesos que se llevan a cabo
- Deben identificar, cual es la estrategia diseñada de mayor y menor costo, la de mayor y menor tiempo en su ejecución, adicional cual es la estrategia más compleja, y la de menos complejidad, para su implementación. Mencione el porqué de su selección.
La estrategia de integraciones interpersonales, pienso que es la que se puede llevan menor tiempo en ejecución y en valores de costo, estas actividades no se caracterizan por ser a diario, sino que se practican de vez en cuando
La estrategia de brindar apoyo académico, se refiere a proporcionar apoyo académico monetario, influye en gastos y se puede demorar la solicitud para ser requerida, esto requiere costos y tiempo para poder llevarse a cabo
- Seleccione, enuncie y explique, dos de los indicadores de gestión, que identificaron a su criterio, para realizar seguimiento a la propuesta. Explique uno con la Hoja de vida del Indicador.
- Identificar, en el estudio que realizaron, cuáles etapas del desarrollo organizacional utilizaron.
- Diagnóstico inicial
- Planificación
- Evaluación
- Eliminación de barreras
- ¿Cuál fue la etapa del proceso de Desarrollo Organizacional, que a su punto de vista presenta mayor dificultad para realizar el estudio, especifique por qué?
R. Pienso que la etapa más complicada es la realización de las matrices DAFO y FODA, ya que allí se plantean las acciones correctivas o preventivas que se llevarán a cabo, en caso de tener que utilizarla en la cuestión de solución al problema. Allí se plantea lo que se quiere obtener a corto y largo plazo, y se tiene una proyección de la cantidad de personas que se requieren para tal proceso
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