DEFINICION DE COMPETENCIA

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Nombre de la materia

Competencias Gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Administración

Nombre del alumno

Christian Ricardo Rivero Gama

Matrícula

010577372

Nombre de la Tarea

Competencias Gerenciales

Unidad #

Unidad 1 Competencias Gerenciales

Nombre del Tutor

Sandra Esmeralda Garcia Gregorio

Fecha

02/octubre/2020

DEFINICION DE COMPETENCIA

Define con tus palabras Competencia

1.- Las competencias gerenciales son una combinación de los conocimientos, destrezas, comportamientos y actitudes que necesita un gerente para ser eficaz en una amplia gama de labores gerenciales y en diversos entornos organizacionales, que ayudan al manejo eficaz de un equipo y/o empresa, logrando cumplir metas y objertivos, asi como consolidar un equipo de trabajo excdepcional.

Competencias Gerenciales que crees poseer

2.- Las competencias gerenciales que creo poseer son el Liderazgo, la Ética profesional, el Trabajo en equipo, comunicación, manejo y toma de decisiones bajo presión. Algunas que debo de mejorar son: Auto gestión e Inteligencia Emocional, ya que son dos puntos que considero son esenciales para cumplir con una competencia gerencial eficaz

Competencias Gerenciales que consideras debes trabajar en ti mismo y como lo harias

3.- Considero que son solo dos competencias de las ocho principales discutidas previamente, y seria:

1. La auto gestion: considero que en el tema soy un poco relasjado conmigo mismo y parab lograr la excelencia debo de exigirme y auto evaluarme de la misma manera que lo hago con mis subordinados, asi logrando el éxito del equipo desde el lider hacia abajo. Esto lo lograre auto evaluando mi desempeño de la misma manera que se hacen las evaluaciones del personal siendo completamente objetivo.

1. La inteligencia Emocional: aquí somplemente debo ser un poco mas abierto o perceptivo a las emociones de mis colegas, mejorando aun mas la cominicacion. Esto lo lograre mostrando mas apertura y confianza mostrando mis emociones, logrando asi que la gente pueda expresarse con confianza, logrando asi una percepcion emocional.

Competencias que permiten aportar al éxito de una organización

Competencias que consideras te permiten lograr tus metas personales.

1. Considero que las competencias que me han ayudado a lograr mis metas personales han diso las siguientes:

• El Liderazgo, ya que he logrado conformar equipos de trabajo excepcionales.
• Trabajo en equipo, siendo mi equipo el mejor en resultados dentro de la empresa.
• Etica profesional, por que simpre es necesario seguir reglas y lineamientos.
• Por ultimo La Comunicación, un buen lider siempre tiene abierta la comunicación con su equipo, logrando asi que exista apertura y confianza.

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