DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD FISCAL DEL INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DEL ESTADO BOLIVAR
marcosm11Apuntes19 de Noviembre de 2019
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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
COORDINACIÓN GENERAL DE PREGRADO
PROYECTO DE CARRERA: CIENCIAS FISCALES
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS
DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD FISCAL DEL INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DEL ESTADO BOLIVAR
Autor:
Rosangela Correa
C.I: 24.038.648
Ciudad Bolívar, Octubre de 2018
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DEDICATORIA
A DIOS: Por ser el fundamento de mi vida.
A MIS PADRES: Por haberme forjado tal cual soy.
A MIS HERMANOS: Por su amor, paciencia y comprensión.
A LA UNEG: Por haberme admitido dentro de sus aulas.
A LOS ASESORES: Por su apoyo, confianza y amistad.
A MIS AMISTADES: Por su apoyo moral.
A LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO EN MI PERIODO DE PASANTIAS: Por su ayuda profesional y apoyo en las actividades encomendadas.
Rosangela Correa
AGRADECIMIENTO
A Dios por la vida y las oportunidades.
A mi familia por sus enseñanzas y su apoyo constante para lograr mis metas.
A mi Tutor Industrial. Por ser mi guía y un ejemplo a seguir en el desempeño de las actividades encomendadas y por haber sembrado y motivado en mí el interés por la investigación en nuestra disciplina y por su soporte permanente.
A la institución (ISPEB) sin cuyo apoyo, este logro no hubiera sido posible.
A todos los que he conocido a lo largo de mi carrera, profesores, alumnos, compañeros y amigos que con cada charla y compartir ha aportado a mi crecimiento como persona y como profesional.
Gracias
Rosangela Correa
INDICE
Contenido Pág.
INTRODUCCIÓN 1
DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN 3
Descripción de la Institución 3
Nombre o razón social 5
Instituto de Salud Pública del Estado Bolívar (ISPEB). 5
Dirección de la Institución 5
Filosofía Organizacional 6
Misión 6
Visión 6
Principios 6
Estructura Organizativa del Instituto de Salud Pública 10
Situación Problema 14
Objetivo 17
Objetivo General 17
Plan de Trabajo 17
Actividades Desarrolladas 18
Revisar los elementos que componen el sistema SIGRE 21
Contabilizar los expedientes en el sistema SIGRE 24
Revisar los movimientos de cuentas de bancos según sistema SIGRE vs movimiento estado de cuenta de banco 26
Revisar gastos causados y pagados del ejercicio fiscal 27
Facilidades 27
Dificultades 28
Aportes 28
Conocimientos Teóricos y Prácticos Adquiridos 28
Conocimientos teóricos 28
Conocimientos prácticos 29
Conclusiones 29
Recomendaciones 30
Glosario 31
Referencias 33
Anexos 34
INTRODUCCIÓN
Dentro del ámbito estatal, existen instituciones que dentro de su accionar tienen bajo su responsabilidad, el cumplir con el basamento legal, ya que fueron creadas para cumplir con esa responsabilidad, aun cuando las leyes estatales que rigen su funcionamiento están bien definidas en ocasiones se ven inmersas en diversidad de situaciones que no le permiten cumplir con los objetivos plasmados, leyes y reglamentos internos, específicamente me refiero a una entidad de servicio social que para llevar a cabo el desarrollo de sus funciones y poder cumplir sus objetivos, es necesario apegarse a las leyes burocráticas del Estado, lo que no le permite el cumplimiento adecuado de sus compromisos y por ende el desarrollo esperado.
Al comienzo de las pasantías fue evaluado y aprobado el plan de trabajo y a partir de allí se generó un cronograma de actividades, donde se plasmaron los objetivos a cumplirse en el desarrollo de las tareas asignadas. La fase de ejecución del proceso de pasantías corresponde a la praxis vinculada a los conocimientos teórico-prácticos, partiendo de la experiencia propia del contexto donde se desenvuelve, y conformada por la institución educativa, el campo laboral y medios formales.
Teniendo como base la formación académica que se imparte en la Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG); el cumplimiento del lapso de pasantía Ocupacional, en una organización representa un requisito imprescindible para el estudiante, debido a que este permite la certificación de la calidad del estudiante mediante la aprobación del dicho periodo.
En el informe de pasantías se destacan aspectos alusivos a la descripción de la institución, nombre o razón social, dirección, reseña histórica, filosofía organizacional, misión, visión, principios, valores y estructura organizativa.
Dentro de este orden de ideas, cabe mencionar, que este informe contempla una estructura bien definida, en el que se expone la situación problema observada en la organización, los objetivos, el plan de trabajo establecido, así como, el desarrollo de las actividades, los conocimientos adquiridos, las conclusiones y recomendaciones producto de las actividades realizadas durante el período de pasantías.
DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN
Descripción de la Institución
El Ministerio de Sanidad y Asistencia Social fue fundado en el gobierno de Eleazar López Contreras el 25 de febrero de 1936 bajo el nombre de “Dirección de Asistencia Social”, el cual carecía de peso político y técnico administrativo, en cuanto a lo Sanitario era una Secretaría General formada por Asesores Jurídicos, cuyo principio era administrar los servicios preventivos del público sin distinción de clase social o económica.
La Asistencia Social Preventiva la realizaba el SAS ya que desde sus comienzos se había implantado que los servicios preventivos fuesen presentados al público sin distinción social, económica, de raza, religión y partido político; los gastos que generaban, se cubrían con el fondo común del tesoro fiscal y no se cobraba sin importar clase social.
En el año 1957 se solicita la constitución de departamentos, los cuales agrupen divisiones homogéneas con viabilidad en el contacto directo entre el Director y el Ministro con la base técnica administrativa del despacho. En ese mismo año el SAS se denominaba en la Región del Estado Bolívar “Servicio Corporativo de Salud” (Gobernación SAS), dirigido por el Dr. Fernando Huncal Ramírez, luego fue el Dr. Rito Tinedo Maza.
Al ir mejorando su estructura el Municipio de Salud y Ambiente Social (M.S.A.S.) vuelve a cambiar su nombre a Comisionaduría de Salud cual se denominó “Comisionaduría de Salud”, dirigida por el Dr. Walfredo Méndez. Luego asume el Dr. Oswaldo Godoy en los años 1979-1983. Posteriormente pasó a ser Dirección Regional de Sistema Nacional de Salud dirigido por el Dr. Carlos Marcano los años 1990-1993, cuando la descentralización llega a ésta y modifica totalmente su estructura.
Posteriormente en el año 1.995, se crea la Ley de Salud Pública del Estado Bolívar, la cual describe en su Título I, Artículo 3 dicta: La creación del Instituto de Salud Pública del Estado Bolívar, con personalidad jurídica propia y con patrimonio distinto e independiente del Fisco estadal, adscrito a la gobernación del Estado Bolívar, como ente descentralizado del Servicio Nacional de Salud y será el órgano competente del Ejecutivo Regional a todos los efectos de la ejecución y aplicación de la presente ley), con esta ley ocurre la descentralización del sector salud.
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