Desafíos de la gerencia en el siglo XXI

Desafíos de la gerencia en el siglo XXI

Hoy en la actualidad se están empleando nuevos conceptos de la administración, dejando las antiguas teorías a un lado, se está aplicando nuevas teorías que poseen nuevas estrategias tanto en lo individual y en las organizaciones, son teorías fundamentadas para ambos aspectos. Estas no rechazan los cambios sino se preparan para enfrentarse, orientarlos e innovar a las organizaciones causando una formalización como instituto. [pic 1]

Las organizaciones a causa de esta nueva teoría tienen que aplicar nuevas innovaciones en lo respecta a su producción, mejoran sus servicios aplicando nuevas tecnologías y capacitaciones a sus empleados para un buen servicio a los clientes. 

Sin embargo, un efecto de gran cambio a sido la Globalización realizó que la economía sea mundialmente, logro más mercados que aumenta la competitividad entre los países. La globalización va avanzando y sacan nuevos planteamientos como Peter F. Drucker e Isao Nakauchi dos especialistas y pensadores que confrontan opiniones y situaciones basados en hechos reales de la actualidad.

Las organizaciones se preparan con nuevas estrategias, innovan para los cambios del mercado que se da en el transcurso del tiempo, por eso se basan en casos reales, para llevarlas a cabo. Por lo tanto, analizan la información para mejorar los resultados y se desarrolle un bueno manejo sistemático. Otro factor para que una organización sea eficaz con mejores resultados son las capacitaciones en los trabajadores, deben influir en ese factor para que el trabajador se sienta cómodo para un buen desempeño laboral y así aporte ideas constructivas para la organización.

A inicios del siglo se inicia la administración científica por Frederick Winslow y entre otros más que se encargaban de estudiar a más profundidad esta disciplina.

A mediados del siglo un pensador Peter Drunk escribió su libro “gerencia, tareas y responsabilidades” nos trata sobre la importancia vital del desarrollo empresarial que hoy se da en los negocios. Conto hechos históricos de cómo surgió lo administrativo, por ejemplo, en la guerra mundial, sé que dio aplicada en el Plan Marshall que llevaron estrategias gerenciales, se vio implicada EE. UU y Europa que llevaron a cabo instituciones y escuelas administrativas dando así un desarrollo importante. En este siglo surgió el BOOM administrativo y corporativo en EE. UU

En su libro también trata sobre los paradigmas administrativos, en como invertir en un producto que sea rentable, un producto que sea más bueno que el otro. Este autor ha desempeñado un papel importante ya que nos enfocó a la toma decisiones de una gerencia, y entre otros. 

A finales de este siglo se realizaron mejoras en la competitividad, realización de estrategias y valerse de herramientas avanzadas. Una empresa o organización si una gerencia es bien preparada, tiene un mayor desarrollo empresarial.[pic 2]

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