Desarrollo organizacional. Teoría de la Contingencia

[pic 1]        Preparativo Solemne I ADPA

Asignatura: Desarrollo Organizacional

Fecha solemne: 13 de abril

1. Indica y explica 1 teoría administrativa.

Una teoría administrativa importante es la Teoría de la Contingencia, que sostiene que no hay una única forma correcta de administrar una organización, sino que las prácticas administrativas deben adaptarse a las circunstancias específicas del entorno externo e interno de la organización. En otras palabras, la forma en que se administra una organización depende de factores como el tamaño de la empresa, la tecnología utilizada, la cultura organizacional, entre otros.

1. ¿Qué es el desarrollo organizacional?

El desarrollo organizacional es un enfoque de cambio planificado que busca mejorar la efectividad y el desempeño de una organización mediante la aplicación de conocimientos de las ciencias del comportamiento. Se centra en cambiar las actitudes, los valores, las estructuras y los procesos de una organización para adaptarse mejor a los desafíos del entorno y lograr objetivos estratégicos.

1. Cuando Maslow habla de la punta de la pirámide ¿a qué se refiere?

Cuando Maslow habla de la "punta de la pirámide", se refiere a la autorrealización, que es el nivel más alto de la jerarquía de necesidades de Maslow. Representa la realización del potencial personal, el crecimiento y el cumplimiento de uno mismo.

1. ¿Qué significa el efecto Hawthorne?

El efecto Hawthorne es un fenómeno observado durante un estudio realizado en la fábrica de Western Electric en Hawthorne, Illinois, en la década de 1920. Se descubrió que el simple hecho de prestar atención a los trabajadores y mostrar interés en su bienestar conducía a mejoras en su productividad. Este efecto destacó la importancia del factor humano en el lugar de trabajo y llevó al reconocimiento de la importancia de factores sociales y psicológicos en la productividad laboral.

1. Indica 1 principio de la administración pública.

Un principio de la administración pública es el principio de legalidad, que establece que la actuación de los funcionarios públicos debe estar sujeta a la ley y que sus decisiones y acciones deben ajustarse a lo dispuesto en la normativa vigente.

1. ¿En qué consiste la ley 20.880?
2. ¿Cuál es la finalidad del código de ética?
3. ¿Cómo surge el código de ética?
4. ¿Qué rol cumple Servicio Civil en el código de ética?
5. Nombre y desarrolle 1 nivel de participación ciudadana.
6. Explique la importancia y los conflictos de la participación ciudadana en procesos de calificación funcionaria.
7. ¿Cuál es el periodo de calificación? ¿Quiénes lo componen?

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