Desempeño de los trabajos en equipo en una organización
Enviado por Jorge García • 7 de Marzo de 2023 • Reseñas • 568 Palabras (3 Páginas) • 53 Visitas
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Nombre de la materia
Equipos de alto desempeño.
Nombre de la Licenciatura
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas.
Nombre del Alumno:
Jorge Antonio García Corangues.
Matricula
010298528.
Nombre de la tarea
Desempeño de los trabajos en equipo en
una organización.
Nombre del Profesor
Anahí Alondra Cuevas Tapia.
- Con base en los recursos consultados, desarrolla una definición de equipo de trabajo y una para grupo, haciendo una reflexión respecto a sus diferencias y similitudes.
Grupo de trabajo es un conjunto de personas asignadas de acuerdo a sus habilidades para un objetivo en común y un Equipo de trabajo es conjunto de personas hecho para un fin común, donde todos contribuyen para lograr un objetivo.
- Desarrolla cuáles son las principales ventajas de crear y fortalecer equipos de trabajo dentro de las organizaciones.
- Compromiso.
- Desarrollo de confianza y fortalezas individuales y grupales.
- Fomentar un objetivo común.
- Fomentar una comunicación efectiva y clara.
- Mejora de la lluvia de ideas.
- Mejora las habilidades de resolución de problemas.
- Mejoras en la cultura corporativa.
- Motivación.
- Especifica las dificultades que detectas en la formación de equipos dentro de una organización.
Falta de liderazgo y preparación de los líderes del equipo, ya que, al carecer de conocimientos y experiencia, saben cuál es la meta u objetivo, pero no desconocen el liderazgo para guiar al equipo y no lograr que el equipo vaya en l misma dirección ni al mismo ritmo.
Falta de comunicación entre los integrantes del equipo haciendo.
Falta de confianza entre los integrantes del equipo sí como del trabajo o actividades realizadas, haciendo más lento o tardado el proceso para alcanzar la meta.
Procesos mal ejecutados ya sea por una mala estructura o por querer acortar tiempos en el proceso.
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