Direccion

DIRECCION

TEMA 1 FUNCIONES DE LA DIRECCION

Opinión: ¿Qué es la supervisión?  y

¿Cuál es su importancia dentro de las organizaciones?

Mtra.  Rocío Pérez de León Vargas  

EQUIPO 2

Alumnos:

*Esperanza Villegas Morales.

*Brenda Hernández González

*María Elena Sánchez Contreras  

*Juan Antonio Pérez Mejía

*María Guadalupe Hernández Rivera

Grupo: 9371

¿Qué es la supervisión?
¿Cuál es su importancia dentro de las organizaciones?

La supervisión se encuentra en un punto de la escala jerárquica que es de gran valor pero no lo suficiente como un responsable, director, etcétera.  Los supervisores se encargan de vigilar constantemente el trabajo que desempeña un subordinado creando una eficacia y eficiencia para impactar en los resultados. Su papel es fundamental en la organización ya que al delegarle autoridad y un grado de responsabilidad se caracteriza con una función identificada llena de valores y actitudes suficientes para llevar a cabo las tareas asignadas.

Es de suma importancia que los supervisores estén capacitados al cien por ciento, ya que de nada nos sirve alguien que no sepa las tareas a desempeñar, eso sería una falta muy grave a la organización y podría ocasionar problemas a futuro, un supervisor se debe (también) de encargar del bienestar de su gente para lograr una mayor productividad con el esfuerzo mínimo y (obviamente) si el trabajador se siente bien en su ambiente la productividad de este superara las expectativas, caso contrario (a la organización) le afectaría considerablemente porque por diversos factores; malestar, frustración, enojo, cansancio en el trabajador, puede ser catastrófico a pequeño, mediano o largo plazo, por eso es que el supervisor se puede encargar no solo de la parte productiva, también de la parte social en un grupo en específico o mejor dicho, el que tienen a su cargo.

El supervisor siempre sacara lo mejor de él cuándo los siguientes en la línea de mando lo apoyen totalmente, ayudando en las necesidades básicas para que él y su cuerpo delegado de trabajadores puedan producir al máximo con  un esfuerzo mínimo, es la base de la comunicación en la empresa entre trabajadores y directivos.

La importancia que nos brinda y la seguridad será óptima para un desarrollo sustentable, si su gente está bien, el estará mejor y los siguientes en la línea de mando estarán mucho mejor, ni que decir de las recompensas a futuro que pueden ser cualquier cosa para un beneficio.

Así podemos manifestar en una manera muy breve que la supervisión es un paso esencial para la vida de la organización y siempre que se lleve bien a cabo, como asignar tares específicas, buen manejo de procesos y se respeten las normas de ética y moral dentro de la organización y en ocasiones también fuera de ella, las cosas saldrán de acuerdo al plan y los administradores estarán satisfechos porque las cosas pueden mejorar aún más y crearan mejores beneficios para sus trabajadores y la sociedad, el supervisor así tendrá la satisfacción de que realiza bien su trabajo y se dará a la tarea de mejorar aún más, ahí la importancia de la supervisión en la organización.  

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