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Disponibilidad de flota vehicular


Enviado por   •  28 de Enero de 2023  •  Apuntes  •  897 Palabras (4 Páginas)  •  36 Visitas

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[pic 1]Agosto 2009


 

INDICE

  1. Objetivo del trabajo
  2. Justificación y antecedentes
  3. Importancia del tema
  4. Descripción del problema
  5. Calculo de la Disponibilidad
  6. Contribuciones y aportes
  7. Alcance y limitaciones
  8. Beneficios y principales beneficiarios
  9. Conclusiones
  10. Bibliografía
  1. Objetivo del trabajo:

El objetivo del presente trabajo es optimizar las horas de parada por mantenimiento preventivo y reducir las horas de parada por mantenimiento correctivo, aumentando la disponibilidad de la flota y garantizar un servicio continuo y sostenible.

Para cumplir con el objetivo, es necesario implementar Centro de Gestión para garantizar el uso eficiente de los vehículos, con la mayor disponibilidad posible al costo más bajo posible.

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  1. Justificación y antecedentes:

Los negocios integrantes del grupo, están buscando maximizar el uso de sus activos y por ende de su flota vehicular, en la actualidad la frecuencia de fallas es elevada, por temas de mantenimiento, el cual provoca una baja disponibilidad de la flota; para lo cual es importante establecer programas de mantenimientos mas exigentes y con los nuevos modelos de confiabilidad modernos.

Tradicionalmente, al establecer mejoras en el programa de mantenimiento e Inspección es difícil mostrar y convencer a la gerencia, de los beneficios de un nuevo programa; sobre todo si éstos “beneficios” requieren de una fuerte inversión en equipos, nuevas aplicaciones, tecnologías y programas proactivos.

Generalmente la gerencia pierde interés y credibilidad en las diversas metodologías

de Confiabilidad.

Para ello es importante mostrar la siguiente práctica para generar el impulso requerido.

[pic 3]

[pic 4]

La métrica a utilizar en el presente trabajo es el cálculo de la disponibilidad de la flota estableciendo un indicador medible, sencillo y que nos permitan tomar decisiones.

  1. Importancia del tema:

La flota vehicular de la empresa es una herramienta crítica en la atención de las averías de la red de telecomunicaciones a nivel nacional y se requiere de una alta disponibilidad para la atención oportuna de los servicios.

La flota vehicular esta clasificada de la siguiente manera:

  • Flota de Uso Continuo: Destinada para las actividades de mantenimiento de uso diario.
  • Transporte Colectivo: Destinada para transporte de equipos de trabajo.
  • Flota de Uso Programado: Destinada para actividades de uso esporádicos que son programables.
  • Flota de Uso Rural: Destinada a actividades de uso rural.
  • Flota de Uso Emergente: Destinada para actividades de emergencia.

Esta disposición garantiza un uso eficiente de la flota vehicular, para ello hay que adecuar las actividades a un nuevo enfoque.

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  1. Descripción del Problema:

Actualmente la flota esta asignada directamente a las aéreas operativas, cuyas labores operativas cambian constantemente y también sus necesidades de vehículos por la naturaleza dinámica de sus operaciones; lo cual lleva a un uso no equitativo de la flota con respecto a las necesidades actuales de las aéreas criticas.

Para ello se hace necesaria una estructura que permita un uso eficiente y racional de este recurso.

[pic 6]

  1. Calculo de La Disponibilidad:

El valor de la disponibilidad nos permitirá ver de una manera global la incidencia de las estrategias de mantenimiento y de las decisiones, sobre las reparaciones de los vehículos.

El cuadro resumen de 8 meses se muestra en el siguiente cuadro.

DISPONIBILIDAD DE VEHÍCULOS (8 MESES)

MES

DIAS EN TALLER

DIAS DISPONIBLES

DISPONIBILIDAD

MTTR

Mayo

67

1359

95.07%

1.46

Junio

50

1330

96.24%

1.09

Julio

100

1334

92.50%

2.17

Agosto

185

1198

84.56%

4.02

Setiembre

139

1211

88.52%

3.02

Octubre

177

1250

85.84%

3.85

Noviembre

228

1152

80.21%

4.96

Diciembre

149

1277

88.33%

3.24

TOTAL

1,095

10,111

88.91%

2.98

  1. Contribuciones y aportes:

En este aspecto la colaboración de las aéreas operativas juega un rol importante dentro del proyecto de Centro de Gestión ya que se requiere de un cambio cultural de los trabajadores.

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