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EJEMPLO DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS. NIVEL ESTRATÉGICO

astridlagravereEnsayo2 de Abril de 2022

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10.1.3 EJEMPLO DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS. NIVEL ESTRATÉGICO

Después de haber realizado el análisis interno y externo de la HOSTELERIA TROPICAL, se procede a establecer el nivel en el que se realizará la identificación de los riesgos: el estratégico o el operativo. Para efectos del ejemplo, se hizo la identificación de riesgos en los dos niveles; En el primero se identificaron en todos los macroprocesos de la cadena de valor, y en el segundo nivel se toma un solo proceso con sus actividades respectivas con el fin de ejemplarizar el método en este nivel. Debe tenerse en cuenta que, en caso de su aplicación en una empresa se debe realizar la identificación de riesgos para todos los procesos.

Para ilustrar mejor la identificación de riesgos en el nivel estratégico se utilizan los mapas de riesgos presentados a continuación. En ellos se establecen inicialmente los objetivos de cada proceso para poder identificar los riesgos que puedan afectar su cumplimiento, luego se describen los riesgos, los agentes generadores, las posibles causas y los efectos.

MACROPROCESO: SERVICIOS

OBJETIVO: Brindar un excelente servicio de alojamiento, alimentación y recreación a todos los clientes, basados en la mejor atención por parte de los empleados hacia los huéspedes.

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

RIESGO

DESCRIPCIÓN

AGENTE GENERADOR

CAUSA

EFECTO

Mala calidad

Posibilidad de prestar un servicio deficiente de alojamiento, recreación o alimentación.

Personal de servicios

Falta de capacitación.

Deterioro de la imagen.               Pérdida de mercado.  Pérdida económica

Falta de una estandarización en los procesos.

Deficiencias en el proceso de selección.

Carencia de perfiles para los cargos

Proveedores

Errores en la selección.

Deficiencia en el establecimiento de condiciones de entrega de los productos.

Fallas en los controles de calidad

Demora

Posibilidad de tener retrasos en la atención a los huéspedes.

Personal de servicios

Exceso de demanda

Deterioro de la imagen.               Pérdida de mercado.  Pérdida económica

Falta de experiencia

Falta de capacitación.

Proveedores

Errores en la selección.

Deficiencia en el establecimiento de condiciones de entrega de los productos.

Accidente

Posibilidad de que se presenten situaciones inesperadas que generen lesiones a los huéspedes o dañen a las instalaciones de la Hostería.

Personal de servicios

Fallas en las medidas de seguridad.

Lesiones humanas. Sanciones. Deterioro de la imagen.      Pérdida económica. Pérdida de mercado.

Falta de capacitación.

Huéspedes

Falta de prevención y cuidado.

Instalaciones

Fallas en el mantenimiento preventivo.

Insumos alimenticios

Fallas en el control de calidad.

Entorno

Fallas naturales.

Error y/o desacierto

Posibilidad de equivocarse en la definición de estrategias, en la toma de decisiones, en la prestación del servicio o en la ejecución de los procesos.

Nivel directivo

Perfil inadecuado del cargo

Deterioro de la imagen.               Pérdida de mercado.  Pérdida económica

Falta de información

Desconocimiento del mercado

Personal de servicios

Falta de capacitación.

Ausencia de unas políticas que guíen la actuación

Exceso de demanda

Falta de experiencia

Falta de supervisión

MACROPROCESO: COMERCIALIZACIÓN

OBJETIVO: Alquilar en todas las épocas del año (alta o baja) el mayor número de habitaciones, incluyendo todos los servicios de la Hostería, a través de buenas estrategias de mercadeo y publicidad, y de la mejor atención en el manejo de reservas.

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

RIESGO

DESCRIPCIÓN

AGENTE GENERADOR

CAUSA

EFECTO

Mala calidad

Posibilidad de realizar en forma deficiente la comercialización de los servicios,

Personal de mercadeo y publicidad.

Selección inadecuada de los proveedores

Deterioro de imagen. Pérdida de mercado. Pérdida económica.

Falta de claridad en las políticas de comercialización

Deficiencias en el proceso de selección

Carencia de perfiles para los cargos

Falta de capacitación

Personal de reservas

Deficiencias en el proceso de selección

Carencia de perfiles para los cargos

Falta de claridad en las políticas de comercialización

Falta de capacitación

Ausencia de procedimientos documentados

Competencia agresiva

Posibilidad de que los competidores apliquen estrategias de mercadeo más atractivas para los clientes.

Competencia

Mayores recursos financieros

Pérdida de mercado. Pérdida económica.

Mayor conocimiento del sector y del mercado

Infraestructura física más atractiva

Mejores sistemas de información

Demora

Posibilidad de retrasarse en la atención al cliente

Personal de reservas

Falta de capacitación

Deterioro de imagen.                       Pérdida de mercado. Pérdida económica.

Exceso de demanda

Falta de experiencia

Fallas en los sistemas de información

Falta de claridad en las políticas de comercialización

Ausencia de procedimientos documentados

Error y/o desacierto

Posibilidad de equivocarse en la definición de estrategias de comercialización, en la toma de decisiones y/o en la realización de las reservas

Nivel directivo

Ausencia de estudios de mercadeo

Deterioro de imagen. Perdida de mercado. Pérdida económica.

Perfil inadecuado del cargo

Resistencia al cambio o baja tolerancia a tomar riesgos

Personal de reservas

Falta de capacitación

Exceso de demanda

Falta de experiencia

Falta de información

Hurto y/o robo

Posibilidad de que alguien se apodere ilegítimamente del dinero de las reservas

Personal de reservas

Falta de supervisión y controles

Pérdida económica. Deterioro de la imagen.

Errores en el proceso de selección de personal

Delincuencia común

Deficiencia en el sistema de seguridad diseñado

No aplicación de las medidas de seguridad establecidas

MACROPROCESO: LOGÍSTICA

OBJETIVO: Proveer los insumos necesarios para la prestación de los servicios de la Hostería, de excelente calidad y en el tiempo requerido.

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

RIESGO

DESCRIPCIÓN

AGENTE GENERADOR

CAUSA

EFECTO

Demora

Posibilidad de retrasos en el abastecimiento de insumos y productos de lencería y ropería

Proveedores

Incumplimiento de plazos

Pérdida económica. Deterioro de imagen.

Deficiencias en la selección de proveedores

Ausencia de mecanismos que garanticen el incumplimiento de los proveedores

Administrador y almacenista

Fallas en la planeación de los pedidos

Falta de controles de inventario

Lavanderas

Exceso de trabajo

Fallas en la planeación del trabajo

Falta de capacitación y/o experiencia

Error y/o desacierto

Posibilidad de equivocaciones en el abastecimiento de insumos y de productos de lencería y ropería

Proveedores

Fallas en la revisión de los pedidos

Pérdida económica. Deterioro de imagen. Interrupción del servicio.

Deficiencias en la selección de proveedores

Administrador

Fallas en la revisión de solicitud de pedidos

Fallas en la revisión de recepción de pedidos

Almacenistas

Deficiencias en el procedimiento de recepción y almacenaje de pedidos

Falta de supervisión

Lavanderas

Exceso de trabajo

Fallas en la planeación del trabajo

Falta de capacitación y/o experiencia

Hurto y/o robo

Posibilidad de que alguien se apodere ilegítimamente de insumos, lencería y ropería.

Personal de almacén, cocina y lavandería

Falta de controles de inventario

Pérdida económica.

Errores en el proceso de selección de personal

Delincuencia común

Deficiencia en el sistema de seguridad diseñado

No aplicación de las medidas de seguridad establecidas

Mala calidad

Posibilidad de entregar los insumos a los productos de ropería y lencería sin el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos

Personal

Fallas en la revisión del estado de los insumos o lencería y ropería

Deterioro de la imagen. Pérdida económica.

Proveedores

Errores en la selección de proveedores

Fallas en la revisión de los insumos recibidos

...

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