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EJEMPLOS DE ADMINISTRACION PRIVADA

luciabenavidesEnsayo2 de Agosto de 2022

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PRIMER TRABAJO DE EVALUACION A DISTANCIA

NOMBRE: LUCIA BENAVIDES

No. Lista: 355

Profesor: Ing. Carla Ojeda

1.- Investigue cinco empresas o instituciones constituidas legalmente para cada uno de los tres campos de aplicación de la Administración (pública, privada y mixta); señale su denominación (razón social), y en relación a cada una de ellas, indique cual es su ámbito, estructura y actividad económica.

EJEMPLOS DE ADMINISTRACION PRIVADA:

EMPRESA

POR SU AMBITO

POR SU ESTRUCTURA

POR SU APLICACION

Kasequito S.A.

Sociedad

Comercial

Personal

Banco del Pichincha

Sociedad

Bancaria

Financiero

Exxomobil

Internacional

Comercial

Personal

Yanbal S.A.

Sociedad

Comercial

Personal

Ecuador Bottling Company

Internacional

Comercial

Personal

EJEMPLOS DE ADMINISTRACION PUBICA:

EMPRESA

POR SU AMBITO

POR SU ESTRUCTURA

POR SU APLICACION

S.R.I.

Estatal

Ejecutiva

Financiero

Petroecuador

Estatal

Industrial

Presupuesto

Ministerio de Agricultura

Estatal

Agrícola

Personal

Empresa Eléctrica Quito S.A.

Estatal

De participación

Personal

Ministerio de Turismo

Estatal

Autónoma

Personal

EJEMPLOS DE ADMINISTRACION MIXTA:

EMPRESA

POR SU AMBITO

POR SU ESTRUCTURA

POR SU APLICACION

Banco General Rumiñahui

Nacional

Militar

Financiero

Petrocomercial

Nacional

Descentralizada

Personal

Municipio Distr. Metropolitano

Municipal

Autónoma

Personal

2.- En relación a una empresa establecida legalmente, señale su denominación (razón social), actividad específica, y nombre del Gerente o Administrador General.  Presente un ejemplo real que demuestre la actividad que realiza este administrador, con respecto a cada uno de los “10 papeles del administrador”, identificados por el autor, Henrry Minstzbeg.

RAZON SOCIAL: KASEQUITO S.A.

ACTIVIDAD ESPECÍFICA:        Elaboración y Venta de Alimentos y Bebidas

GERENTE GENERAL:   Señor Carlos Salazar M.

10 papeles del Administrador

CATEGORIA

PAPEL

ACTIVIDAD

Interpersonal

Representación

-Representa a la organización

-Firma las declaraciones de impuestos

-Firma cheques

-Realiza contratos y convenios.

Liderazgo

-Por lo menos tres veces a año realiza charlas de motivación para el personal.

-Aconseja al personal en vida íntima.

Enlace

-Reuniones con los directivos de las compañías de seguros

-Reuniones con los agentes de servicio del Banco

Informativo

Monitoreo

- No realiza esta actividad

Difusión

-Envía cartas e información a la administración del edificio.

Portavoz

-Diariamente envía las ventas a la franquicia Sushi Itto en México.

Decisoria

Emprendedor

-No cumple esta actividad

Solución de Conflictos

-Continuamente realiza cambios de personal sin despedir pero aumentando o disminuyendo funciones.

Asignación de Recursos

-Delega funciones y responsabilidades al personal.

Negociación

-No cumple con esta actividad.

3.- Lea la sección “Perfiles”, del semanario “Líderes”, de cualquier fecha, suplemento que circula con el Diario El Comercio.  Mencione el nombre del personaje entrevistado y explique con sus propias palabras cinco características que han hecho de esa persona un líder, y luego responda a la siguiente pregunta: Cree que en un futuro usted también podría llegar a ser un líder y por que?

No he encontrado el semanario “líderes” y he buscado un reportaje que haga alusión al tema de mi investigación.  El personaje de mi investigación es un político de 45 años de edad senador del estado de Illinois Estados Unidos su nombre es Barak Obama.

Dentro de las 5 características que lo han hecho un líder podría mencionar por ejemplo:

  • Responsabilidad en todos sus actos ya sean tipo personal o profesional lo que la ha dado la imagen intachable como demócrata.
  • Esto no quiere decir irreverente pero trata con honestidad y expone sus ideas con honestidad independientemente de lo que los demás piensen de el siempre y cuando el considere que es una causa justa por la que puede exponer sus ideas.
  • Integridad esta cualidad o característica hacen del casi todo ser humano un líder puesto que con integridad en sus principios y forma de llevarse personal y profesionalmente inspira confianza en sus seguidores por lo tanto  en el año 2004 con un 70% de los votantes llegó a ser senador.
  • Se presenta como una nueva esperanza para los Estados Unidos de la línea demócrata de J.F. Kennedy por su línea de trabajo.
  • Esto dice mucho de este personaje como estratega y administrador puesto que se evidencia una clara organización de sus objetivos, tiene claras sus ideas de lo que su país y lo que a nivel latinoamericano necesita para cumplir para ser un gran triunfador y un líder.

Nota: adjuntar el recorte original de la publicación.

Con respecto a la pregunta de que sí en un futuro podría yo llegar a ser un líder creo que sobre todo el estudio, la investigación y el conocimiento me darían la capacidad de llegar a ser un líder puesto que para lograr esta meta no solo es necesario un título profesional si no saber ejercer con profesionalismo nuestros conocimientos adquiridos desde el hogar,  en la vida diaria y en los libros, además tener un alto sentido del deber con uno mismo con los que ama y con el resto de la sociedad, el civismo, saber obedecer las reglas y tener principios fuertemente fundados en nuestra personalidad. Además creo sobre todo tener confianza en Dios y en uno mismo.

Creo que con tenacidad, sacrificio y entrega con el tiempo yo sí podría ser un líder.

4.- Investigue una empresa de servicios establecida legalmente, señale su denominación (razón social), actividad específica y nombre del gerente o administrador general. Explique cuales son las características y elementos del diagrama Dgantt e indique para que fines se lo utiliza. Posteriormente elabore el diagrama de Dgantt de un proceso específico que se realice dentro de cualquiera de las siguientes áreas a su elección: finanzas, mercadeo o recursos humanos. El diagrama de Dgant deberá ser elaborado con un mínimo de 15 actividades.

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