EJEMPLOS DE ADMINISTRACION PRIVADA
luciabenavidesEnsayo2 de Agosto de 2022
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PRIMER TRABAJO DE EVALUACION A DISTANCIA
NOMBRE: LUCIA BENAVIDES
No. Lista: 355
Profesor: Ing. Carla Ojeda
1.- Investigue cinco empresas o instituciones constituidas legalmente para cada uno de los tres campos de aplicación de la Administración (pública, privada y mixta); señale su denominación (razón social), y en relación a cada una de ellas, indique cual es su ámbito, estructura y actividad económica.
EJEMPLOS DE ADMINISTRACION PRIVADA:
EMPRESA | POR SU AMBITO | POR SU ESTRUCTURA | POR SU APLICACION |
Kasequito S.A. | Sociedad | Comercial | Personal |
Banco del Pichincha | Sociedad | Bancaria | Financiero |
Exxomobil | Internacional | Comercial | Personal |
Yanbal S.A. | Sociedad | Comercial | Personal |
Ecuador Bottling Company | Internacional | Comercial | Personal |
EJEMPLOS DE ADMINISTRACION PUBICA:
EMPRESA | POR SU AMBITO | POR SU ESTRUCTURA | POR SU APLICACION |
S.R.I. | Estatal | Ejecutiva | Financiero |
Petroecuador | Estatal | Industrial | Presupuesto |
Ministerio de Agricultura | Estatal | Agrícola | Personal |
Empresa Eléctrica Quito S.A. | Estatal | De participación | Personal |
Ministerio de Turismo | Estatal | Autónoma | Personal |
EJEMPLOS DE ADMINISTRACION MIXTA:
EMPRESA | POR SU AMBITO | POR SU ESTRUCTURA | POR SU APLICACION |
Banco General Rumiñahui | Nacional | Militar | Financiero |
Petrocomercial | Nacional | Descentralizada | Personal |
Municipio Distr. Metropolitano | Municipal | Autónoma | Personal |
2.- En relación a una empresa establecida legalmente, señale su denominación (razón social), actividad específica, y nombre del Gerente o Administrador General. Presente un ejemplo real que demuestre la actividad que realiza este administrador, con respecto a cada uno de los “10 papeles del administrador”, identificados por el autor, Henrry Minstzbeg.
RAZON SOCIAL: KASEQUITO S.A.
ACTIVIDAD ESPECÍFICA: Elaboración y Venta de Alimentos y Bebidas
GERENTE GENERAL: Señor Carlos Salazar M.
10 papeles del Administrador
CATEGORIA | PAPEL | ACTIVIDAD |
Interpersonal | Representación | -Representa a la organización -Firma las declaraciones de impuestos -Firma cheques -Realiza contratos y convenios. |
Liderazgo | -Por lo menos tres veces a año realiza charlas de motivación para el personal. -Aconseja al personal en vida íntima. | |
Enlace | -Reuniones con los directivos de las compañías de seguros -Reuniones con los agentes de servicio del Banco | |
Informativo | Monitoreo | - No realiza esta actividad |
Difusión | -Envía cartas e información a la administración del edificio. | |
Portavoz | -Diariamente envía las ventas a la franquicia Sushi Itto en México. | |
Decisoria | Emprendedor | -No cumple esta actividad |
Solución de Conflictos | -Continuamente realiza cambios de personal sin despedir pero aumentando o disminuyendo funciones. | |
Asignación de Recursos | -Delega funciones y responsabilidades al personal. | |
Negociación | -No cumple con esta actividad. |
3.- Lea la sección “Perfiles”, del semanario “Líderes”, de cualquier fecha, suplemento que circula con el Diario El Comercio. Mencione el nombre del personaje entrevistado y explique con sus propias palabras cinco características que han hecho de esa persona un líder, y luego responda a la siguiente pregunta: Cree que en un futuro usted también podría llegar a ser un líder y por que?
No he encontrado el semanario “líderes” y he buscado un reportaje que haga alusión al tema de mi investigación. El personaje de mi investigación es un político de 45 años de edad senador del estado de Illinois Estados Unidos su nombre es Barak Obama.
Dentro de las 5 características que lo han hecho un líder podría mencionar por ejemplo:
- Responsabilidad en todos sus actos ya sean tipo personal o profesional lo que la ha dado la imagen intachable como demócrata.
- Esto no quiere decir irreverente pero trata con honestidad y expone sus ideas con honestidad independientemente de lo que los demás piensen de el siempre y cuando el considere que es una causa justa por la que puede exponer sus ideas.
- Integridad esta cualidad o característica hacen del casi todo ser humano un líder puesto que con integridad en sus principios y forma de llevarse personal y profesionalmente inspira confianza en sus seguidores por lo tanto en el año 2004 con un 70% de los votantes llegó a ser senador.
- Se presenta como una nueva esperanza para los Estados Unidos de la línea demócrata de J.F. Kennedy por su línea de trabajo.
- Esto dice mucho de este personaje como estratega y administrador puesto que se evidencia una clara organización de sus objetivos, tiene claras sus ideas de lo que su país y lo que a nivel latinoamericano necesita para cumplir para ser un gran triunfador y un líder.
Nota: adjuntar el recorte original de la publicación.
Con respecto a la pregunta de que sí en un futuro podría yo llegar a ser un líder creo que sobre todo el estudio, la investigación y el conocimiento me darían la capacidad de llegar a ser un líder puesto que para lograr esta meta no solo es necesario un título profesional si no saber ejercer con profesionalismo nuestros conocimientos adquiridos desde el hogar, en la vida diaria y en los libros, además tener un alto sentido del deber con uno mismo con los que ama y con el resto de la sociedad, el civismo, saber obedecer las reglas y tener principios fuertemente fundados en nuestra personalidad. Además creo sobre todo tener confianza en Dios y en uno mismo.
Creo que con tenacidad, sacrificio y entrega con el tiempo yo sí podría ser un líder.
4.- Investigue una empresa de servicios establecida legalmente, señale su denominación (razón social), actividad específica y nombre del gerente o administrador general. Explique cuales son las características y elementos del diagrama Dgantt e indique para que fines se lo utiliza. Posteriormente elabore el diagrama de Dgantt de un proceso específico que se realice dentro de cualquiera de las siguientes áreas a su elección: finanzas, mercadeo o recursos humanos. El diagrama de Dgant deberá ser elaborado con un mínimo de 15 actividades.
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