EMPRENDEDURISMO Y LIDERAZGO LABORAL

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS [pic 1]

FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN DE TAMPICO

EMPRENDEDURISMO Y LIDERAZGO LABORAL

TIPOS DE LIDERAZGO

ÁLVAREZ HERNÁNDEZ ALONDRA ITZEL

PROFRA. BEATRIZ SALOMON PADILLA

2° LNI                     SALÓN 310

24 Enero 2020

TIPOS DE LIDERAZGO

Liderazgo natural

Tiene relación con tomar iniciativa y control sobre una situación u objetivo, independiente a las formas que en el camino puedan incorporarse.

• Características:

• Habilidad de motivar a los demás
• Confianza
• Inteligencia emocional
• Capacidad de comunicación
• Pensamiento estratégico

Ejemplo: Mahatma Gandhi, dirigió la independencia de la India a través de métodos no violentos.

Liderazgo autocrático

Los líderes de la organización tienen el poder absoluto sobre sus trabajadores o los equipos que dirigen.

• Características:

• Centralización
• Dogmatismo
• Énfasis en el mando y el control

Ejemplo: Margaret Thatcher. Es un liderazgo más utilizado en la política.

Liderazgo burocrático

El líder burocrático dirige a sus empleados a la consecución de objetivos y tareas en base a unas normas estrictas y concretas; en base a la política de la empresa.

• Características:

• Centralización
• Alto nivel de control
• Exagerado apego a las normas y reglamentos
• Ambiente de trabajo rígido

Ejemplo: El jefe de una empresa da instrucciones a sus empleados que ya están establecidas para que ellos las sigan al pie de la letra, sin modificarlas.

Liderazgo democrático

Aquel que fomenta la participación de la comunidad, dejando que los empleados decidan más sobre sus funciones y tengan las suficientes competencias para tomar decisiones.

• Características:

• Fomenta el trabajo en equipo
• Motivación
• Ofrece ayuda y orientación a quien lo necesita

Ejemplo: Nelson Mandela. Este tipo de liderazgo se adapta más en grupos que buscan justicia.

Liderazgo carismático

Se caracteriza por cautivar y generar entusiasmo en los subordinados, utilizando para ello la comunicación con las personas a su cargo, inspirándolos para que den su máximo esfuerzo y si es necesario éste es capaz de cambiar las aspiraciones y la visión de las personas a su cargo con el fin de lograr las metas establecidas.

Ejemplo: Un líder de algún grupo musical.

Liderazgo inteligente

Es el proceso de influenciar a un grupo de personas hacia el logro de metas compartidas, contribuyendo al desarrollo de las personas y del entorno.

• Características:

• Autorregulación
• Habilidades sociales
• Motivación

Ejemplo: Un líder inteligente sabe cómo invertir su tiempo y energía en lugar de dedicarlas a resolver problemas y en crisis que no afecten a su empresa.

Liderazgo emprendedor

• Características:

• Aprendizaje constante
• Creatividad e innovación
• Persistencia
• Perseverancia

Ejemplo: El líder de alguna empresa. Este tipo de liderazgo funcionaría con grupos de emprendedores.

Liderazgo proactivo

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