ENSAYO: ADMINISTRACIÓN PARA LAS ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI

ENSAYO:

ADMINISTRACIÓN PARA LAS ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI

En pleno siglo XXI, la sociedad- aún más que en épocas pasadas como en la modernidad pesada de las sociedades industriales, o sea con estructura social moderna - experimenta cambios acelerados en un abrir y cerrar de ojos, donde la ciencia y la tecnología avanzan y se desarrollan a pasos agigantados y, es precisamente en este punto que las empresas privadas y las instituciones públicas deben demostrar su capacidad de adaptabilidad y manifestar sus competencias para prever, manejar y controlar las nuevas situaciones que emergen como reflejo de una realidad que, continuamente, sufre cambios y transformaciones, producto de la naturaleza de la era en la que vivimos, denominada “la era de la información.

Hacia el final del segundo milenio de la era cristiana, varios acontecimientos de trascendencia histórica han transformado el paisaje social de la vida humana. Una revolución tecnológica, centrada en torno a las tecnologías de la información, está modificando la base material de la sociedad a un ritmo acelerado. Las economías de todo el mundo se han hecho interdependientes a escala global, introduciendo una nueva forma de relación entre economía, Estado y sociedad en un sistema de geometría variable.

En este punto, es óptimo afirmar que el desafío para las organizaciones consiste básicamente en la integración, la diversificación, la innovación, y la creación de estrategias que permitan asumir los cambios, y desenvolverse con éxito en los mercados mundiales. Para lograrlo, es necesario desprenderse de las antiguas concepciones administrativas que se dedicaban a crear estructuras y jerarquías, ya que conciben los procesos internos de la empresa o institución de una forma mecanicista, subordinando el carácter humano que debe imperar en la organización.

De ahí que se hace necesario tener muy claro que la administración, es el proceso mediante el cual una empresa desarrolla y ejecuta organizadamente sus actividades y operaciones, aplicando los principios que le permitan en conjunto tomar las mejores decisiones para ejercer el control de sus bienes, compromisos y obligaciones que lo llevarán a un posicionamiento en los mercados tanto nacionales como internacionales, a través del cumplimiento de parámetros establecidos mediante una legislación, definida como las normas legales por las cuales se ejercen las funciones que corresponde a cada ente, como base sólida y jurídica para el cumplimiento de la actividad a desempeñar en el entendido que todo lo que sea contrario a la legislación es ilegal y por lo tanto es nulo de pleno derecho y mediante la organización enmarcada en el ordenamiento de todas y cada una de las áreas de la empresa, la cual es una de las funciones principales que le atañe a la administración en forma permanente, porque con ello es muy seguro lograr los resultados que se esperan, y que en los cuales se hace importantísima la información que como sabemos es un fenómeno que proporciona significado o sentido a las cosas.

La administración es la herramienta específica, la función específica, el instrumento específico para que la empresa logre su consolidación en el mercado, pero este proceso que se realiza en la administración debe ir acompañado de una forma organizada, es allí donde la contabilidad juega quizás el papel más importante, porque es la que nos permite identificar de una manera veraz y oportuna, si nuestro ente económico está dando los frutos deseados, esto por medio de sistemas de información contable que están contemplados en el artículo 3 del decreto 2649 de 1993, cuyo objetivo es el de apoyar a los administradores en la planeación y organización del ente, también el de suministrar la información necesaria para conocer de primera mano la situación actual del ente.

En general, las sociedades en las cuales

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