Ejemplo de Valores y Desarrollo de Politicas.
Enviado por Adrian Sanchez • 29 de Mayo de 2016 • Ensayos • 709 Palabras (3 Páginas) • 148 Visitas
VALORES
- Honestidad
Lograr un clima laboral en el que se lleve a cabo siempre la verdad en todos los aspectos con nuestros colaboradores, proveedores y clientes; teniendo así una confianza total en la que todos los involucrados realicen sus actividades cotidianas con honestidad.
- Puntualidad
Es necesario que todos nuestros colaboradores cumplan con los tiempos establecidos de inicio y fin de jornada laboral, para el logro de todos los objetivos de productividad establecidos y cumplir así con la satisfacción del cliente pero sobretodo de personal.
- Calidad
Uno de los principales factores que distinguen a nuestra empresa de la competencia es la calidad en nuestros productos, buscando siempre mejorar continuamente y evitando al mínimo la mercancía dañada, caduca o con defectos.
- Responsabilidad
Este valor es uno de los pilares de nuestra empresa, ya que de el depende toda la estructura para el logro de objetivos. Es necesario que todos los implicados en la organización cumplan con sus funciones y tareas asignadas en los rangos de tiempo establecidos.
- Comunicación
En esta empresa es importante tener métodos de comunicación efectivos para lograr el trabajo en equipo y así apoyarnos entre todos los involucrados.
- Trabajo en equipo
Realizar las tareas y labores cotidianas siempre buscando la colaboración de todos los participantes en la empresa, para así llegar a tomar decisiones en conjunto para el desarrollo de la empresa.
- Respeto
Generar un ambiente de trabajo en el que todo el personal lleve a cabo una convivencia y libertad de expresión basado en el respeto mutuo, logrando así ser una empresa que da rápida y efectiva solución a conflictos internos.
FACTORES CRITICOS DE ÉXITO
- Proyectar las decisiones de la empresa orientándose hacia el futuro, desarrollando estrategias para atraer nuevos clientes y expansión de mercado.
- Mantener y asegurar siempre la calidad de los productos que ofrecemos
- Investigar y desarrollar los productos existentes para hacerlos más innovadores y atraer nuevos tipos de mercado
- Implementar estrategias de distribución y reparto de mercancía más eficientes
- Búsqueda continua de proveedores que manejan altos estándares de calidad
- Asegurar un reclutamiento y selección de personal adecuado para las diferentes tareas a desempeñar
- Crear nuevas alternativas de investigación de mercado para el establecimiento de franquicias
- Incrementar nuestras ventas a preciosa competitivos sin perder calidad
- Estar abiertos siempre al cambio en la empresa para mejorar continuamente
- Establecer objetivos y metas realizables qué se puedan efectuar en plazos adecuados.
DESARROLLO DE POLÍTICAS | |
Rentabilidad | “CARN&FRUT” buscará siempre mejorar su rentabilidad para permanecer en el mercado y lograr la satisfacción de colaboradores y clientes. |
Medio ambiente | En nuestra empresa tenemos el compromiso de hacer que se cumplan las normas de protección al medio ambiente, utilizando diferentes alternativas para el tratado de materiales de deshecho y productos perecederos caducos. |
Seguridad | Aseguramos qué todo el personal cuente con que se cumplan todos los requisitos de seguridad estipulados para la protección y detección de riesgos, evitando así en gran número la cantidad de accidentes laborales |
Salud ocupacional | Estamos comprometidos a cumplir con las normas de salud en las que todos y cada uno de nuestros colaboradores cuentan con seguridad social así como prevención de riesgos y enfermedades laborales |
Clientes | Conocer los gustos, preferencias, sugerencias y quejas de nuestros clientes. Satisfaciéndoles en todos los aspectos posibles |
Comunicación | En “CARN&FRUT” la comunicación es una política que se debe llevar a cabo de manera fluida en un ambiente de confianza entre todos los miembros de la empresa, para así mejorar los procesos de distribución y venta de productos. |
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