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El Virus De La Actitud


Enviado por   •  18 de Abril de 2015  •  463 Palabras (2 Páginas)  •  235 Visitas

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Resumen y análisis:

El virus de la actitud, narra cuales con las principales actitudes de las personas que generan la negatividad en el lugar de trabajo. Estas actitudes negativas causan muchos daños en la productividad de un equipo y en un corto tiempo.

Diagnosticando este problema de manera cuidadosa dentro de nuestro lugar de trabajo, podremos encontrar los diferentes tipos de virus que se encuentran en nuestra organización como por ejemplo

• El alterado, se caracteriza por responder a los ataques del virus haciendo que todos se enteren de las cosas exagerándolas.

• El perfeccionista, usa la palabra calidad como un arma y no una cualidad

• El resistente, se resiste persistentemente a los cambios afectando su entorno

• A mí no me toca, las personas son incapaces de ver más allá de su propio trabajo

• El chismoso o comunicativo, maneja su información sin fundamentos, es constante y negativa

• El no comprometido, responde a su trabajo sin seriedad y responsabilidad, su actitud lesiona el entusiasmo y compromiso

• El pesimista, es activo en ponerse y poner obstáculos constantemente

El primer paso y más importante, es aceptar que se tiene un problema de actitud, partiendo de aceptar que somos responsables de la actitud que desempeñamos y lo que está nos genera.

Si está tarea en algunos casos recae en un jefe o compañero, se debe de ayudar a que un compañero haga el diagnostico de su actitud.

Ya que una buena actitud ayuda a una mejor producción, una actitud negativa afecta directamente el rendimiento del personal y por consiguiente su productividad.

Cuando las metas personales se entrelazan con las metas del equipo, ayudara a que se mantenga una actitud sana, de lo contrario la actitud se ira convirtiendo en negativa. Una forma de ayudar a mantener una buena actitud es de aplicar un refuerzo positivo, ya que al modelar el comportamiento positivo en los demás, estamos haciendo un comportamiento positivo sobre nosotros y el equipo.

La clave es impedir que el problema crezca, de esta forma se debe de monitorear al personal y así saber que se debe de hacer cuando este virus de la actitud aparezca.

Los virus que más me llamaron la atención, son:

• El perezoso

• A mí no me toca

• El no comprometido

• El desconcentrado

• El desordenado

Todos los

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