Elaboren un cuadro donde mencionen las características personales con las que debe contar una persona para ser administrador y llevar a cabo sus funciones.
Mane ORApuntes24 de Febrero de 2016
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Autorreflexiones
Unidad 1
Alumno: Emmanuel Ortega Rojas
Carrera: Gestión y Administración de PyMES
Grupo: GAP-GFAM-1501S-B2-008
Actividad: Autorreflexiones Unidad 1
23 de Abril del 2015
1. Elaboren un cuadro donde mencionen las características personales con las que debe contar una persona para ser administrador y llevar a cabo sus funciones.
Características Personales de un Administrador | Funciones |
Visionario | Los buenos administradores son capaces de tener una visión de hacia dónde quieren llevar su empresa o equipo de trabajo. |
Creativo | Un buen administrador tiene la capacidad de producir respuestas originales a cualquier problema. |
Buen Juicio | El administrador debe tener la habilidad de evaluar información de manera inteligente. Está constituido por el sentido común, la madurez, la habilidad de razonamiento y la experiencia del tomador de decisiones. |
Habilidades Cuantitativas | Esta es la habilidad de emplear técnicas presentadas como métodos cuantitativos o investigación de operaciones, como pueden ser: la programación lineal, teoría de líneas de espera y modelos de inventarios. Estas herramientas ayudan a los mandos a tomar decisiones efectivas. |
Experiencia | La experiencia tiene un importantísimo papel en la toma de decisiones. Cuando un administrador se enfrenta a un problema, recurre a su experiencia para poder resolverlo de una forma que sabe los solucionó con anterioridad. |
Conocimiento | Un buen administrador debe tener un conocimiento especializado. Ya sea sobre la administración de un negocio o sobre algún tema técnico específico, ese conocimiento es diferencial y hace que tanto sus empleados como clientes lo respeten. |
Liderazgo | Una vez que han definido a dónde llevar a la compañía, son capaces de convencer a sus equipos de que ese es el lugar al que hay que ir y que las personas involucradas trabajen en esa dirección. |
Innovador | Tiende a aplicar nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. |
2. Reflexionar en torno a cuáles ya posee cada uno de Uds. y cómo las adquirieron, (ejemplificar las actividades que realizaban y les permitió desarrollarlas).
Características | Como las Adquirí |
Liderazgo | Desde pequeño siempre influí mucho en mis amigos, ya que siempre tomaba la iniciativa y motivaba a mis compañeros para hacer algo. |
Visionario | Algo similar al liderazgo desde niño cuando influía en mis amigos les decía hagamos esto para ir o aprender algo nuevo. En la actualidad aplico la visión para lograr o realizarme en algo. |
Creativo | Siempre desde mi niñez aporte ideas para la resolución de algún problema. Y ahora antes de resolver uno aporto varias ideas por locas que parezcan y aplico la que me convenza más. |
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