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Emprendimiento


Enviado por   •  18 de Enero de 2014  •  1.216 Palabras (5 Páginas)  •  223 Visitas

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Objetivo:

El objetivo de este proyecto es representar los conocimientos adquiridos durante el curso mediante la creación de una empresa en la cual debemos cimentar la historia y los objetivos de la misma para que de esta forma la misma tenga un buen funcionamiento y un servicio con calidad pera asi posicionarse en una posición competitiva.

Introducción:

Desarrollo de proyecto:

Nuestra micro empresa se llama Crazy Car Servicio Automotriz SA de CV. localizada en Rio San Javier # 42 b colonia Acueducto de Guadalupe Delegación Gustavo A. Madero, consta de 1000 Mts cuadrados de superficie.

ya que cuenta con alrededor de 7 empleados a lo máximo realmente porque los mismos hijos se involucran en todas las actividades de su organización ver con proveedores, nomina, atención a clientes, facturación, pagos a proveedores, pedidos, trato con el contador (ya que es externo) etc…

Los documentos que avalan la existencia de la micro empresa y su función es su escritura pública, alta ante hacienda, su inscripción ante el IMSS y un archivo histórico de su organización dentro del cual se asentaron los valores éticos y normas de como se deben de conducirse el propietario hacia los clientes y proveedores de la empresa ya que en sus manos se encuentra la

eficiencia y eficacia de otorgar un servicio de calidad, seguridad y honradez en todo lo que se repare, cambie y se reponga así como que todos los productos que se adquieran de los proveedores sean de las mejores condiciones y de primera calidad para así dar un servicio ejemplar.

Los valores éticos de la empresa son:

• Limpieza.

• Honradez.

• Disciplina.

• Compañerismo.

• Calidad en el servicio.

Su misión de esta empresa es ofrecer un servicio y venta de refacciones automotrices de automóviles, camiones y tracto camiones por tal motivo su funcionalidad depende de constantes actualizaciones de equipo y de asesoramiento y capacitación académica de las diferentes marcas y modelos de autos y camiones que van renovándose cada año.

Otra de sus misiones es tener todo lo más óptimo y rápido sus servicios de reparación así como tener precios accesibles para los clientes.

Todo lo que se requiera para tener en optimas condiciones el auto del cliente o de otras empresas que se dedican a ser servicios de transporte y entrega de artículos o pasajeros.

En este momento sus objetivos son expandirse en su superficie territorial ya que debido a su demanda de servicios no le alcanza con la superficie que tienen actualmente para sus maniobras.

Otro de los objetivos es comprar un mejor equipamiento de la industria automotriz como: una rectificadora de discos para frenos abs superficie extra plana, un scanner de fallas en sistema de anti-fugas para motores y el sistema de fuel inyección, hacer la construcción de una fosa para poner el servicio de cambio de muelles y amortiguadores para camiones y camionetas asi como sus instrumentos para su alineación y balanceo.

Nuestra visión es poder adquirir a un mediano plazo más terrenos en diferentes puntos estratégicos para poner más sucursales. del mismo servicio y así poder expandirnos.

Las estrategias actuales de nuestra organización son muy pocas ya que es un negocio familiar cada uno desempeña una función en particular y de todas a la vez pero casi todos tienen bien establecido su función por ejemplo:

Nos encanta tener bien organizada la papelería, todo lo que tenga que ver con la contabilidad de la empresa, pagos de empleados (nominas), pago a proveedores, trato a clientes, etc.

Nos encargamos de tener al corriente las ordenes de adquisición de material entre los empleados y sus hermanos que se requieran, sale a verificar las unidades, se encarga de tener esa comunicación con las empresas a las que se le trabaja en su mantenimiento de sus vehículos.

Dentro de la empresa existe una estructura de organización parcial donde la delegación de funciones es muy acertada ya que cada uno de los miembros de la organización se especializa en su ramo o depto. Pero si de responsabilidades y de trabajo en equipo se habla se enfocan

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