Ensayo elementos para Administración de Empresas

Ensayo Administración

En este ensayo de tomaran temas de importancia que se necesitan tener a la mano, a lo hora de formalizar y administrar una empresa, llevar a cabo un proyecto empresarial debe te tomar en cuenta varios recursos que son de gran ayuda para un mejor desarrollo de la misma, para hacer funcionar y crecer una empresa es importante que el todo vaya de acuerdo a los objetivos y alcances planeados previamente saber surgir y por supuesto mantenerse conforme a adentrarse en el mercado; sin más los siguientes son los recursos de los que tanto necesitamos.

Los Recursos Humanos destacado como un departamento dentro de una empresa que se encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que se les otorgan. Dicho departamento es parte vital de cualquier empresa, ya que su trabajo se desarrolla a la par de los cambios que se presenten y a la búsqueda de un crecimiento, al mismo tiempo que se trabaja en la búsqueda de empleados de calidad para los propósitos requeridos.                                                                      

Esta área, independientemente del tamaño de la empresa, debe trabajar en hacer crecer la productividad de los empleados y prever cualquier situación que pueda perjudicar el ambiente laboral, así como el poder otorgar compensaciones, beneficios, mantener en orden y de acuerdo a la ley las prestaciones de los empleados, así como en encargarse de los despidos del personal.

Por otra parte, los Recursos Materiales son mejor conocidos como bienes tangibles o concretos de los cuales dispone una empresa con el fin de cumplir y lograr sus objetivos como: instalaciones, materia prima, equipos, herramientas, entre otros. La administración de los recursos materiales consiste en conseguir la materia prima, los bienes y servicios en cantidad y calidad requerida a menor precio con el fin de que se cumplan las funciones de la empresa y logre el objetivo planteado.

La administración de la empresa planea, programa, controla, almacena, distribuye y controla los materiales. Sin olvidarse de que los recursos naturales son los diferentes medios físicos, concretos y sólidos que permiten brindar diferentes productos y servicios.

Pero no se puede coordinar nada de lo anterior dicho sin que lo recursos financieros entren en acción y son considerados como aquellos activos que tienen cierto grado de liquidez. Por tanto, desde el punto económico sería aquellos relacionados con el efectivo y sus equivalentes líquidos.

Los recursos financieros entran como aquellos activos que, bien son dinero “efectivo”, o que son susceptibles de serlo. Por ejemplo, el dinero digital cuenta, las líneas de crédito o las acciones. Salvo el dinero en efectivo, tienen un coste financiero o de capital “interés” que hay que tener en cuenta.

Y para tener la capacidad de adjuntar además de maniobrar dichos recursos mencionados anteriormente es donde entra el capital intelectual; tiende a ser un recurso importante y un contribuyente clave para el éxito económico y la creación de valor en un negocio. El capital intelectual es un impulsor de valor intangible en una organización que genera beneficios futuros. La supervivencia de muchas empresas depende de su disposición y capacidad de adaptarse a diversos cambios. A través del capital intelectual, las empresas pueden adaptarse rápidamente a los cambios y seguir siendo competitivas en los mercados, el capital intelectual se ha convertido cada vez más en una fuente de ventaja competitiva debido a la innovación.

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