Ensayo personas de calidad total

Es motivante lo que dice Carlos Kasuga, ya que él es un ejemplo de que si llevamos a cabo una ideología positiva y constructiva podemos obtener lo que deseamos, esta ideología ha hecho que él sea un empresario exitoso y haber construido una empresa de calidad como lo es Yakult, todo esto a base de educación formativa hombres y mujeres de calidad total, este concepto de calidad lo desarrolla con el método de los 4 pasos.

El primer paso es el del bien ser, esto quiere decir que seamos personas con valores, que seamos puntuales, responsables, honestos, trabajadores, éticos en lo que hacemos, el segundo paso es el de bien hacer, este se refiere a que cada una de las cosas que hacemos sin importar que sea, debemos de realizarla bien hecha, de la forma en que somos y en que hacemos las cosas será la forma en que las recibiremos en el sector que nos desarrollemos, el tercer paso del bien estar, consiste en que cuando somos personas con los valores y realizamos cada una de las cosas que hacemos de una manera correcta nos vamos a sentir satisfechos con nosotros mismos debido a que dimos lo mejor de cada uno de nosotros en cualquier actividad sin importar del tipo que sea.

Después de haber realizado estos pasos y ya que es una secuencia que al hacer un paso nos lleva al otro paso y así consecutivamente, lograremos el 4 y último paso que es el del bien tener, este último paso y no siendo el más o menos importante es el resultado que se alcanza al haber realizado los anteriores y no principalmente se refiere al tener económicamente si no se refiere al obtener cualquier propósito o meta que nos trazamos, siendo este un proceso a largo plazo, pero que si continuamos con esta trayectoria se verán reflejados día con día los resultados al ser una persona de calidad total, como también es muy importante que valoremos y se reconozca a cada uno de nuestros compañeros, amigos, familiares que cada actividad que realicen de manera correcta se agradezca y se congratule para que eso promueva a que las personas busquen mejorarse cada vez más y busquen esa calidad total.

El apartado de la cronología de la vida de una persona referido a las 4 estaciones del año igual me resulta motivante ya que de acuerdo a la etapa de verano, en la que nos encontramos tenemos toda la energía y la fuerza para trabajar arduamente durante este periodo pero con la premisa de  que esto solo es una de las 2 siguientes estaciones que nos faltan por vivir teniendo en cuenta que no siempre nuestra condición será así y que debemos prepararnos para la  siguiente etapa de otoño que será de los 40 a 60 años y sobre todo la última que es el invierno de 60 en a  delante donde debemos considerar como queremos llegar a esta última etapa de nuestras vidas.

Por lo cual él nos recomienda que a partir de nuestro primer sueldo en el trabajo que estemos en esta etapa de verano, debemos de ahorrar el 10% de nuestro salario, y aportando cada vez que podamos en prestaciones aguinaldos etc.

Durante 40 años que serían las estaciones de verano y otoño para que a la llegada del invierno podamos estar tranquilos de que todo nuestro esfuerzo y trabajo anterior será recompensado en disfrutar de nuestra última estación sin tener la lamentable situación de seguir trabajando como los años anteriores o por no contar con un ahorro.

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