Ensayo sobre Modelo de Evaluación Balanced Scorecard
Enviado por MVGUACANEME • 25 de Mayo de 2023 • Informes • 850 Palabras (4 Páginas) • 26 Visitas
[pic 1]
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
UNIDAD 2 - FASE 3 - ANALIZAR MODELOS DE EVALUACIÓN
INTEGRANTES
ALVARO MURGAS 1065576890
MERY VIVIANA GUACANEME
ELVER QUINTERO
GRUPO DE TRABAJO
207027_30
TUTOR
EZEQUIEL APARICIO AYALA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA.
JULIO 2021
INTRODUCCIÓN
Retomando la actividad colaborativa, analizamos las lecturas solicitadas en la guía de actividades y evidenciamos el tema “Modelo de evaluación balanced scorecard” de Salazar (2020) donde plasmamos distintos puntos de vista acerca de la temática abordada, teniendo como resultado un concepto acertado de lo que es el modelo balanced scorecard.
Se toman los distintos aportes individuales y se consolidan entre si para analizar los modelos de evaluación escogidos por cada estudiante y sus distintos puntos de vista.
De acuerdo con el modelo de evaluación balanced scorecard, es una trazabilidad que nos ayuda a llevar para poder tener el control de todos los procesos y procedimientos de la empresa, con la ayuda de los líderes de cada área se sintetiza la organización y nos ayudad a cambiar y mejorar los diferentes conceptos que refieren a las actividades de la empresa.
OBJETIVOS
Comprender la gestión de conocimiento en las organizaciones a partir de la contextualización de modelos de evaluación de capital intelectual.
Identificar los distintos modelos de evaluación y analizar cuáles son viables para las distintas empresas y sus necesidades.
CUADRO CONSOLIDADO
Nombre y apellidos del estudiante | Modelo de evaluación |
Alvaro Fernando Murgas | Modelo Navigator de Skandia |
Mery Viviana Guacaneme Daza | Modelo Intellectus |
Elver quintero Gutierrez | Capital intellectual y valor intangible |
LINK VIDEO
ALVARO MURGAS: https://screencast-o-matic.com/watch/criXF3VihPV
MERY GUACANEME: https://youtu.be/vjBqskkBGW0
ELVER QUINTERO: https://youtu.be/vy_XZvJ9fBs
ENSAYO
Ensayo sobre Modelo de Evaluación Balanced Scorecard
Introducción
De acuerdo con el modelo de evaluación balanced scorecard, es una trazabilidad que nos ayuda a llevar para poder tener el control de todos los procesos y procedimientos de la empresa, con la ayuda de los líderes de cada área se sintetiza la organización y nos ayudad a cambiar y mejorar los diferentes conceptos que refieren a las actividades de la empresa.
Desarrollo.
Una empresa debe tener dentro de sus parámetros de trabajo, una alineación de todos sus procesos, los cuales ayudan a garantizar que todas las actividades tengan la trazabilidad necesaria para su buen funcionamiento, cada área tiene un líder que se encarga de realizar los ajustes necesarios para que los integrantes de sus equipos tengan la conciencia y motivación para establecer mejoras y darle continuidad a todos los procesos, que se necesitan para los resultados esperados, dentro de este enfoque se debe tener en cuenta cada detalle que ayude a la empresa y los equipos de trabajo a cumplir y mejorar los diferentes procedimientos que se ejecutan en cada operación, lo que se busca es que las personas líderes de procesos enmarquen y direccionen sus proyectos y presupuestos, para poder cumplir con todas las tareas propuestas.
...