Entrevistas Introducción a la administración

Entrevistas Introducción a la administración

RECUSOS HUMANOS

1. ¿Cuáles son sus tareas y responsabilidades como gente dentro del área de recursos humanos?
2. ¿Cómo es el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal en la empresa?
3. ¿Cómo es el proceso o que herramientas de capacitación implementan en el interior de la compañía?
4. ¿Cuáles son las capacitaciones que comúnmente realizan a sus empleados?
5. ¿Cada cuánto realizan estas capacitaciones?
6. ¿Qué tipo de compensaciones y prestaciones les ofrecen a los empleados?
7. ¿Cuál es el impacto de estos beneficios en la motivación del personal?
8. ¿Cómo realiza la evaluación del desempeño?

PRODUCCIÓN

1. ¿Cuáles son sus tareas y responsabilidades como gente dentro de producción?
2. ¿Cómo es el proceso de planeación de la producción al interior de la compañía?
3. ¿En qué época del año tienen su demanda pico y demanda promedio? ¿Cómo hacen para atender a estas demandas? (Programación de la producción)
4. Como sabemos que el clima afecta las cosechas ¿Qué estrategias utilizan para cubrir la demanda?
5. ¿En general, Cómo es el proceso de producción de la empresa?
6. ¿Cómo hacen la administración de las materias primas?
7. ¿Cuáles son las herramientas de control que tienen ustedes para mejorar los procesos de producción al interior de la empresa?(Ejemplo una plataforma virtual )

FINANZAS

1. ¿Cuáles son sus tareas y responsabilidades como gente dentro del área financiera?
2. ¿Cuáles son los elementos que utiliza usted para tener una buena gestión del recurso financiero en el interior de la empresa?
3. ¿Cuáles son los gastos operativos  y el capital en los que comúnmente incurre la compañía?
4.  ¿Cuáles son las fuentes de financiación que usualmente utiliza la empresa? (De corto y largo plazo)
5. ¿Cuáles son las herramientas de control financiero al interior de la compañía?
6. ¿Cómo desde el área financiera manejan el riesgo económico? (En cuanto a acceder a créditos, invertir capital en cultivos)
7. ¿Qué elementos tienen en cuenta para determinan las políticas de crédito que tiene la compañía con sus clientes?

  MERCADEO

1. ¿Cuáles son sus tareas y responsabilidades como gente dentro del área de recursos humanos?
2. ¿Qué tipo de estrategias implementan para diferenciarse de la competencia? (Ventaja competitiva)
3. ¿Cuál es la promesa de valor que a través de los productos quieren hacer llegar al cliente?
4. ¿Qué elementos del marketing mix tienen en cuenta para la venta de sus productos?
5. ¿Cómo es el proceso de compra del cliente?
6. ¿Cómo hacen el proceso de segmentación?
7. ¿Cuáles estrategias publicitarias y promocionales utilizan?

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