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Epidemiología y creación de indicadores de tendencias


Enviado por   •  19 de Agosto de 2020  •  Tareas  •  1.361 Palabras (6 Páginas)  •  117 Visitas

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 Epidemiología y creación de indicadores de tendencias

(parte 2)

Tarea 6

Francisco Utman Ernst

 SALUD OCUPACIONAL Y EPIDEMIOLOGÍA

Instituto IACC

11 de octubre

Desarrollo

1.- Explique y describa, como desarrollaría los 9 pasos del Método Epidemiológico en lo referido a los tipos de patologías identificadas en la empresa. Además, exponga 2 hipótesis de las posibles causas a investigar.

Área/ Actividad

Descripción General

Trabajo Bancario

Se observa que la unidad de trabajo o sucursal cuenta con rango de edad entre 25 a 63 años.

Se describe que de la siguiente forma con relación a género:

  • 24 mujeres, entre 24 y 57 años.
  • 26 hombre entre 19 y 64 años.

Con respecto a su nivel educacional, nos encontramos con personal que cuenta con antecedentes académicos completos (Técnicos y profesionales), los cuales se encuentran repartidos en ambos géneros.

Con respecto a otros estudios, se observa que existe personal administrativo o de cargos de

asistente que cuentas con estudios medios incompletos.

El personal realiza actividades laborales dentro de las dependencias de sucursal bancaria, por lo que se observa que no cuentan con mucha movilidad de su puesto de trabajo y otros que por descripción de cargo o actividad/ tarea; debe permanecer extenso tiempo en posición sentada, impidiendo que estos puedan ejercitar extremidades por postura de trabajo.

El horario de trabajo se encuentra se encuentra enmarcado a la actividad bancaria y de atención de público, por lo que esta comienza a las 0830 am hasta 1800 Hrs., con una hora de almuerzo que tiene inicio a las 1500 hrs.

Se informa que el personal que ya ha sido aceptado dentro del cargo al cual postula, debe ser instruido con respecto a los riesgos asociados a los cuales se encontrará expuesto y las medidas de control; esto según los señalado en la Ley 16.744 y la obligación de informar los riesgos, el que se encuentra enmarcado en el DS. 40.

Por disposición de empresa, se estima que cada trabajador que ingresa a esta entidad bancaria debe contar con examen ocupacional relacionado al descriptor de su cargo, por lo que se ha determinado que todo el personal debe ser examinado por el Organismo Administrador o quien estime, según lo dispuesto para atención subsidiaria de la Ley 16744. Los exámenes que se encuentran dentro de la batería ocupacional son los siguientes:

  • Radiografía de tórax.
  • Electrocardiograma.
  • Examen de sangre (glicemia, colesterol)
  • Vista
  • Audiometría

Dentro de los análisis de desarrollo inicial, se puede señalar lo siguiente:

  • No se evidencian índices de prevalencia.
  • No se observan índices de morbilidad.

El personal involucrado en las actividades bancarias ha sido capacitado en distintas temáticas específicas a su desempeño laboral, por lo que se señalan las siguientes:

  • Manejo manual de cargas.
  • Residuos peligrosos.
  • Combate de incendio y manejo de extintores.
  • Comité Paritarios.
  • Responsabilidad civil y penal a la línea de supervisión o de responsabilidad legal.
  • Investigación de accidentes.

En relación con la metodología de recopilación de información y seguimiento de desviaciones en el área de trabajo, se ha observado que existe información de solicitud d ellos trabajadores en donde señalan y solicitan poder realizar pausas activas o que les permitan poder tener mayor movilidad dentro de su entorno de trabajo.

Por otro lado, dicha información de molestias musculo esqueléticas ha sido transmitida a sus respectivas líneas de mando y Comité Paritario; pero se observa que esta no ha sido canalizada de forma correcta con el objeto de poder realizar evaluaciones de puesto de trabajo o activar protocolos relacionados (TMERT).

RIESGOS ASOCIADOS/ SEGURIDAD

Fuente de Riesgo

Daños o Lesión

Almacenamiento deficiente.

Falla o deficiencia en la entrega de información inicial a todo trabajador que ingresa a prestar labores a las dependencias.

Suministro de energía.

Incendio.

Caída a mismo nivel.

Sobre esfuerzo.

Prendimiento.

Golpeado por o con.

Contacto con energía eléctrica.

Contacto con sustancias peligrosas.

Lesiones músculo esquelético.

Exposición a radiación UVA/ UVB

RIESGOS ASOCIADOS/ ERGONOMÍA

Fuente de Riesgo

Daños o Lesión

Adaptación al puesto de trabajo.

Posturas inadecuadas.

Puesto de trabajo deficiente.

Clima laboral.

Entrenamiento.

Carga de trabajo.

Ventilación deficiente.

Niveles de Lux deficientes.

Fatiga mental y física.

Lesiones musculo esqueléticas.

Resfrío, gripe.

Fatiga visual.

Dolor de cabeza.

...

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