Estructura, políticas y objetivos de recursos humanos
Enviado por Cari311988 • 26 de Mayo de 2015 • Informes • 328 Palabras (2 Páginas) • 232 Visitas
A. ESTRUCTURA, POLÍTICAS Y OBJETIVOS DE RECURSOS HUMANOS
Caso Práctico:
El siguiente es un caso ficticio donde deben aplicar lo correspondiente a la estructura, políticas y objetivos de recursos humanos que tiene que adoptar una empresa de reciente creación.
Antecedentes
La empresa Hermanos García S.A fue creada en el año 2010 en Remedios, Provincia de Chiriquí. Se dedica a la producción y distribución de plátanos. Tiene una planilla de 250 empleados entre los que podemos mencionar: Un Gerente de Planta, un Administrador, dos Ingenieros Agrónomos, Un Encargado de Comercialización, un Contador, cinco Asistentes Administrativos, dos Cajeros, diez Conductores de Camiones y el resto de los trabajadores se ubican en posiciones como: Jornaleros, Empacadores y Agentes de Seguridad
Ustedes como especialistas en recursos humanos han sido contratados para definir la estructura (clasificar por niveles), políticas y objetivos de recursos humanos.
Respuesta:
Luego de conocer los datos principales de la empresa, a continuación pueden observar un esquema, donde definiremos la estructura de la empresa:
Luego de definir los niveles, a continuación ubicaremos los empleados de la empresa dentro de esta estructura:
Entre las políticas de recursos humanos para esta
...