Etapas de Planificación
Enviado por javierReysS • 25 de Mayo de 2021 • Apuntes • 714 Palabras (3 Páginas) • 194 Visitas
Etapas de Planificación
Javier Reyes Sánchez
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Instituto IACC
02/05/2021
- A identifique y explique los pasos de la planeación, según los contenidos del curso, a aplicar en un proceso de planificación.
La importancia de este proceso es la formulación de planes y objetivos, en el cual los pasos de la planeación hace parte de esto, en donde son 8 pasos a seguir, para cumplir con los objetivos y metas propuestas.
---Oportunidad: en este proceso consiste en explorar el entorno externo, para fortalecer y poder explotar algunas de las áreas de nuestro mercado, así pudiendo reconocer las grandes fortalezas y debilidades, para poder enfrentar las amenazas de la mejor manera posible.
---Objetivos y metas: en este proceso es establecer los objetivos del cual nosotros queremos llegar, donde los objetivos deben ser claros y así obtener los mejores resultados, ya sea a largo plazo, mediado o corto.
--- Premisas: es la anticipación de situaciones que puedan presentarse a futuros, ya sea de manera como ventas, precios, niveles de producción, en donde se deberá tomar la alternativa correcta o acción determinada, así evitar que falle algún objetivo.
--- Alternativa: se debe utilizar para poder tener planes de respaldo, y así poder organizar las situaciones de la manera más optima ante posibles fracasos, nunca es bueno tener una alternativa para todos los planes, pero si es lo recomendable para la mayor cantidad y así estar preparado ante cualquier adversidad.
---Comparación: se trata a realizar diagnósticos tomando en cuenta los procesos anteriores y de esta manera poder agregar estrategias para mejorar todos los objetivos.
---Selección: en este proceso básicamente es sobre la toma de decisión que se tomara para poder optar por el mejor plan ya sea general, de la empresa o global.
---Planes de apoyo: después de adoptar un plan, se le suma una estrategia en el cual se complementa así podrá dar mayor factibilidad al objetivo y obtener mayor resultado.
---Presupuesto: una vez establecido todos los planes de una organización, los mismos deben ser expresados en recursos financieros y convertirlos en presupuestos, donde el presupuesto total de dicha empresa será la suma total de ingresos e egresos.
- Realice una propuesta para el caso, que incluya una lista de a lo menos 5 actividades, determinando los responsables y recursos por actividad
Actividad | Cargo | Fecha | Recurso |
para hacer referencia a uno de los más altos rangos de ejecutivos en la estructura jerárquica del mundo de los negocios. Es el máximo responsable de la administración de una empresa u organización. | Jefe o Gerente | 02/05/2021 | 1.100.000 |
El control es una función administrativa de la empresa, ya que forma parte del proceso de administración, que permite verificar, constatar, palpar, medir, si la actividad, proceso, unidad, elemento o sistema seleccionado está cumpliendo y/o alcanzando o no los resultados que se esperan | control | 02/05/2021 | 1.000.000 |
La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta .. | supervisor | 02/05/2021 | 900.000 |
La Administración de Recursos Humanos consiste en la organización, desarrollo, planeación y coordinación de estrategias para promover el desempeño eficiente del personal, considerando a la organización un medio que permite a los trabajadores lograr sus objetivos individuales, relacionados directamente o indirectamente | Administración y rrhh | 02/05/2021 | 600.000 |
Los empleados son los bienes más importantes de una compañía. Ellos son la cara de la empresa y afectan directamente la experiencia y satisfacción del cliente. ... Empleados participativos son más productivos, creativos y sus intereses están alineados con los objetivos de la empresa | empleados | 02/05/2021 | 400.000 |
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