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Evidencia 2 Gestión de abastecimiento


Enviado por   •  31 de Octubre de 2019  •  Trabajos  •  484 Palabras (2 Páginas)  •  112 Visitas

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Nombre: Rogelio Esaú de la Cruz Paura

Luis Ángel Solorio Luna

Matrícula: 2747968

2791030

Nombre del curso: 

Gestión de abastecimiento  

Nombre del profesor:

Eliud Montes López

Módulo:

Módulo 2

Actividad:

EVIDENCIA 2

Fecha: 27/02/2018

Bibliografía:

  •  

Compañeros tal como se los había comentado, les anexo la evidencia que deben de entregar en equipo de 2 personas, esta evidencia consiste en investigar dos corrientes filosóficas que son: Taylorismo, Holística.

Taylorismo.

Es un método de producción, que solo tiene como objetivo incrementar la producción, es el primer sistema de salarios del capitalismo, que divide tareas del proceso de producción que tiene cada operación y establecimiento un margen salarial, y así intensifica la explotación del trabajo solo para tener mas producción y no le importa los empleados ya que son los que le dan el dinero a la empresa.

Holística.

Es un método que se enfoca primeramente en los trabajadores, que no haya tanto riesgo, y que se sienta en un ambiente cómodo y agosto el cual, así le puedes exigir producción, y ellos mismos tienen esa incitativa de cómo están a gusto, hacen más producciones y así ayudan a la empresa.

Una vez que realicen la investigación, me interesa que hagan lo siguiente:

Comparativo entre cada uno de ellos

taylorismo

        Holística

  • Mayor producción
  • Importa el factor producción
  • No importa los factores de riesgo
  • Lo que importa es lo que puedo ahorrar y no lo que puedo explotar

  • se preocupan más por los empleados
  • les importa mucho el riesgo que puedan sufrir
  • es primero el empleado y al final la producción

Conocen alguna empresa que maneje algún tipo de estas corrientes

Si, como Ternium, Soriana, Crisa, Vitro, etc.

Si actualmente estas trabajando, ¿Qué corriente se están utilizando actualmente?, y explicar el porqué. Y en dado caso no estén trabajando, cuando trabajaron que corriente Utilizaron.

En mi caso trabajo en Ternium, y aquí se aplica la corriente Holística, ya que Ternium es una empresa muy grande y reconocida a nivel mundial, para Ternium la Seguridad es primero, por lo tanto cuida mucho a los trabajadores, dándoles cursos para que sepan como prevenir o saber identificar riesgos, y el programa que utilizan es, si en un mes no tenemos accidentes y salimos bien en los indicadores, les dan un bono por la productividad y porque se cuidaron unos entre otros para prevenir accidentes.

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