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FONDOS DE PENSIONES


Enviado por   •  16 de Julio de 2013  •  5.449 Palabras (22 Páginas)  •  857 Visitas

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UNIVERSIDAD COLUMBIA DEL PARAGUAY

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

FINANZAS APLICADAS

FONDO DE PENSIONES

INTEGRANTES

 GABRIELA MARIEL ARCE

 JOSÉ DAVID ARANDA

 GLORIA BEATRIZ ARANDA

 NORMA BEATRIZ RAMÍREZ

 FRANCISCO RAFAEL NUÑEZ

 ROSA MABEL FLORES

 EDITH PRESENTADO VERA

Profesor: MARCIAL GONZALEZ

Curso: 4to. Sección: C

Turno: Tarde

Asunción, 25 de Junio de 2013

INDICE

Contenido

INDICE 2

INTRODUCCION 3

FONDOS DE PENSION 4

Concepto de pensión 4

Sistema público de pensiones 4

Sistema privado de pensiones 5

PLANES DE PENSION 6

Elementos Personales de un Plan de Pensiones 6

Según las obligaciones estipuladas 8

PLAN DE CONTRIBUCION DEFINIDA 9

PLAN DE BENEFICIOS DEFINIDOS 9

PLAN HIBRIDO DE PENSIONES 10

Sistema mixto: público/privado 10

ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSION 11

Jubiliaciones y Pensiones 11

El sistema de jubilaciones y pensiones 11

El marco legal de la seguridad social 11

Descripción de los dos principales programas: IPS y Caja Fiscal 12

Tres regímenes de afiliación 12

Pensiones 12

Convenios de la OIT sobre seguridad Social: 13

LEY Nº 2.345/03 14

DE REFORMA Y SOSTENIBILIDAD DE LA CAJA FISCAL. SISTEMA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL SECTOR PÚBLICO. 14

CONCLUSION 20

INTRODUCCION

De acuerdo con el tema que nos cabe desarrollar, iremos indagando en detalle acerca del Sistema de Pensión, dentro del País.

Conoceremos el concepto, tanto en el sistema público, como en el sistema privado de pensiones.

También investigaremos los planes de pensiones como ser: Plan de Contribución Definida, Plan de Beneficios Definidos y Plan Hibrido de Pensiones.

Por último averiguaremos sobre la Administración de Fondos de Pensión en nuestro país.

Esperamos que este material de investigación satisfaga las necesidades de conocimiento sobre los Fondos de Pensiones.

FONDOS DE PENSION

Una pensión (o seguro o subsidio), en relación con el seguro social o a la seguridad social, es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando se encuentra en una situación, establecida por ley en cada país, que la hace acreedora de hecho de una cantidad económica, ya sea de los sistemas públicos de previsión nacionales o de entidades privadas. Por lo regular la base de trabajadores en activo es la que da sustento al pago de dichas pensiones1

Concepto de pensión

En general la pensión se entiende como un seguro social frente a los riesgos laborales (desempleo, accidente de trabajo, enfermedad, seguro médico, invalidez...) o contra la vejez (jubilación) u otras circunstancias sobrevenidas por dependencia como la discapacidad, viudez, orfandad, la separación o divorcio y otras derivadas de la acción militar, a víctimas de atentados terroristas o por sentencias derivadas de errores privados (accidentes laborales, accidentes de tráfico, errores médicos...) o públicos (sentencias de prisión erróneas, dejación de controles públicos, accidentes) que también pueden generar pensiones.

Estas situaciones de protección social generan a título individual distintas pensiones:

• Pensiones contributivas: se ha pagado a lo largo de un tiempo, normalmente en la vida laboral (por el pensionista y/o la empresa) el derecho a recibir una pensión.

o Pensión de jubilación

o Pensión por desempleo (seguro de desempleo o subsidio de desempleo)

• Pensiones no contributivas: no se ha pagado por ese derecho directamente ya que se deriva del sistema de protección general o de las leyes establecidas.

o Pensión de viudedad/viudez

o Pensión de orfandad

o Pensión al cónyuge

o Pensión alimenticia

Las pensiones han sido, tradicionalmente, un pago a un empleado jubilado o inválido o al cónyuge y descendientes de un empleado fallecido.

La pensión creada por el empleador a beneficio de un empleado se conoce como plan de jubilación o de pensión privado.

Los sindicatos y otras organizaciones también pueden ofrecer pensiones.

En los estados donde existe un nivel de Estado del bienestar mínimo, suele existir un sistema público de pensiones.

Sistema público de pensiones

Un sistema público de pensiones es el que el Estado administra con el fin de garantizar protección social frente a los riesgos laborales (desempleo, accidente de trabajo, enfermedad), la vejez (jubilación) u otras circunstancias sobrevenidas por dependencia.

Los criterios básicos en los sistemas públicos de pensiones son el reparto, la equidad intergeneracional e intrageneracional y la universalidad.

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