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FUEZA LABORAL


Enviado por   •  30 de Octubre de 2018  •  Tareas  •  1.676 Palabras (7 Páginas)  •  96 Visitas

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PARTE 4 FUEZA LABORAL

Trimestre 9

Según el manual  del participante, de cómo tomar la primera decisión, nos dice que somos nuevos gerentes de Tenpomatic nos conviene no hacer no cambiar casi durante el primer trimestre.

Además según el informe de producción del Trimestre 8

                                                                                               8                                                                                                                  9

[pic 1][pic 2][pic 3]

Para el siguiente trimestre (es decir el Trimestre9) podemos observar que tenemos 18 cuadrillas disponibles , según el manual del participante se indica que la productividad de cada cuadrilla es 1000 unidades. Entonces si tenemos 18 x 1000 unidades= 18000 unidades son capaces de ensamblar las 18 cuadrillas y son las adecuadas a cumplir con nuestra producción total de unidades , que es la que podemos ver en la siguiente imagen.

[pic 4][pic 5][pic 6]

Es por ello que en este trimestre solo ordenamos un obrero ya que tenemos la cantidad necesaria como para cubrir las unidades a producir pero según el manual del participante decía que la tasa normal de rotación de personal de 1 obrero por cada 20, existe un 7% de probabilidad de que pierda 1 obrero adicional y una probabilidad de 3% de que pierda 2 obreros adicionales.

Es por ello que para prevenir eso ordenamos 1 obrero  en este trimestre, de esta forma respetar lo que nos indicaba el manual de no cambiar muchos los datos solo en este trimestre.

Trimestre 10

                                                                                                                                      9                                                                              10          

ESTE TRIMETRE

SIGUIENTE TRIMESTRE

MANO DE OBRA

AREA 1

AREA 2

AREA 3

TOTAL

AREA 1

AREA 2

AREA 3

TOTAL

10. NO. # OBS.INIC.TRIM.

56

0

0

56

55

0

0

55

11. OBS. DESPEDIDOS

0

0

0

0

 

12. OBREROS RENUNCIANTES

2

0

0

2

2

0

0

2

13. OBS. SUSPENDIDOS

0

0

0

0

 

14. OBS. DISPONIBLES

54

0

0

54

53[pic 7][pic 8]

0

0

53

15. CUADS. DISPON. (CUAD= 3)

18

0

0

18

17

0

0

17

16. OBS.CONTRATA.

1

0

0

1

 

17. PRODUCTIV. CUAD.

1000

900

800

0

1000

900

800

 

18. Max. Prod. SIN Sobret.

18000

0

0

18000

17000

0

0

17000

19. CAPAC. DE PLANTA ,UN.

18000

0

0

18000

18000

0

0

18000

20. PLANTA EN CONST.,UN.

0

0

0

0

0

0

0

 

21. PLANTA ORDENADA,UN.

0

0

0

 

 

 

 

 

Según el informe de producción del trimestre 9 podemos observar que el siguiente trimestre( es decir el 10) tendremos 17 cuadrillas cada una de 3 obreros es decir (17x3=51) 51 obreros , pero según el informe tenemos 53 obreros disponibles , es por ellos ya que tenemos 2 obreros sobrantes los cuales aun no pueden formar una cuadrilla( ya que cada cuadrilla contiene 3 obreros) ordenaremos 1 obrero más para completar la cuadrilla.

Observando la siguiente imagen de la producción total en unidades vemos que necesitamos una producción de 17000 unidades es decir 17 cuadrillas las cuales tenemos

[pic 9][pic 10][pic 11][pic 12]

Trimestre 11

10

11

ESTE TRIMETRE

SIGUIENTE TRIMESTRE

MANO DE OBRA

AREA 1

AREA 2

AREA 3

TOTAL

AREA 1

AREA 2

AREA 3

TOTAL

10. NO. # OBS.INIC.TRIM.

55

0

0

55

54

0

0

54

11. OBS. DESPEDIDOS

0

0

0

0

 

12. OBREROS RENUNCIANTES

2

0

0

2

2

0

0

2

13. OBS. SUSPENDIDOS

2

0

0

2

[pic 13]

 

14. OBS. DISPONIBLES

51

0

0

51

52

0

0

52

15. CUADS. DISPON. (CUAD= 3)

17

0

0

17

17

0[pic 14]

0

17

16. OBS.CONTRATA.

1

0

0

1

 

17. PRODUCTIV. CUAD.

1000

900

800

0

1000

900

800

 

18. Max. Prod. SIN Sobret.

17000

0

0

17000

17000

0

0

17000

19. CAPAC. DE PLANTA ,UN.

18000

0

0

18000

18000

0

0

18000

20. PLANTA EN CONST.,UN.

0

0

0

0

0

0

0

 

21. PLANTA ORDENADA,UN.

0

0

0

 

 

 

 

 

...

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