GESTIÓN DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

1.1.        MARCO LEGAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El marco legal del sistema legal del sistema de gestión de seguridad en la salud en el trabajo de la empresa trasplatinum Ltda. Tiene como elemento fundamental identificar el riesgo laboral propuesto por la F-SST-13 donde se tenga que verificar una vez al año.

1.2.        POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Las POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO de la empresa Trasplatinum  se generan a partir de diño acuerdo el seguimiento de contratación donde se le estipula los riesgos que como parte de la gestión integral del riesgo, con la participación y compromiso de todos los niveles de la organización y otras partes interesadas

Todos los empleados deberían identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a su actividad laboral. Los empleadores tienen el deber legal de evaluar los riesgos derivados de estas actividades laborales.

1.3.        OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.3.1.  Objetivo General

Mejorar la calidad laboral en la gestión laboral donde se garantice seguridad y protección el trabajo, donde se tenga en cuenta la identificaron de riesgos, enfermedad y accidentes labores  

1.3.2.  Objetivos Específicos

- situaciones en que los peligros puedan afectar la seguridad o la salud y no haya certeza de que los controles existentes o planificados sean adecuados, en principio o en la

- organizaciones que buscan la mejora continua del Sistema de Gestión del S y SO y el cumplimiento de los requisitos legales, y

- situaciones previas a la implementación de cambios en sus procesos e instalaciones

- comprobar si las medidas de control existentes en el lugar de trabajo son efectivas para reducir los riesgos; - priorizar la ejecución de acciones de mejora resultantes del proceso de valoración de los riesgos,

1.4.        ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) aplica a todos los contratistas, subordinado y proveedores vinculados directamente con la empresa PASO DEL ANGEL o a través de contratos se establezca, en los diferentes puestos, centros de trabajo y áreas de operación.

1.5.        RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO