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GOOGLE PROCESO ADMINISTRATIVO

lauractbPráctica o problema1 de Julio de 2019

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GOOGLE PROCESO ADMINISTRATIVO

 2. Sector empresarial a la cual pertenece la empresa

Google pertenece al sector tres de la económica al de los servicios, aunque es difícil solo encasillar a la empresa en este sector por sus diversas actividades, seria inconcluso debido a dos subsectores que surgieron en razón a las diferentes empresas de tecnología.

Últimamente debido al auge de los ¨unicornios tecnológicos¨ cómo se les denomina a  aquellas empresas que en poco tiempo desarrollan valores astronómicos en el mercado, se clasificaron dos subsectores, el sector cuarteario son las actividades económicas basadas en labores intelectuales o economía del conocimiento pero además también está el quinario otra subdivisión que se basa más en aquellos dirigentes, CEO , investigadores, lideres, creadores de grandes ideas y aunque este sector no está del todo definido aplicaría ampliamente para los fundadores y colaboradores de google en su visión de ayudar a un mundo mejor.

3. Línea del tiempo

4. Proceso administrativo de google

Análisis google

La compañía cuenta con participación en el mercado de buscadores con el 58 % en comparación de internet Explorer el cual solo tiene el 18 %, en el mercado de los dispositivos móviles no varía la estadística tanto en escritorio y en dispositivos móviles con una cuota del 92% lejos también de sus principales competidores.

El sistema operativo de Android ostenta la no despreciable participación del 92% distante de su homologo iOS

No obstante google tiene una falencia al concentrar sus ingresos operativos en la publicidad de su buscador, del cual recibe la mayor parte de sus ingresos lo que presenta dependencia de este producto, cohabitando con una variedad de portafolio que no tiene mayor impacto en las utilidades que genera la compañía, compartiendo mercado únicamente con un competidor digital como Facebook los cuales entre los dos agrupan el 60% del tráfico de difusión.

Todo lo anterior no se aleja de los principios básicos de google el lema de ¨hacer las cosas diferentes¨ y no se desvía de los principios visionarios y comúnmente disientes de sus fundadores haciendo de google una corporación con un disiente diferenciador y liderazgo en el sector.

ANALISIS PESTEL

                GOOGLE

ANALISIS GENERAL

ANALISIS INTERNO

RESULTADO EMPRESA

FACTORES POLÍTICOS

Demandas

Regulaciones regionales

Legislaciones laborales

no permite demandas internas

 además cuenta con demandas de antimonopolio y manejo de datos

No opera en países estipulados por EE.UU ej:cuba,iran,corea del norte

Contratos con grandes beneficios e ingresos se ajustan a contratos dice-

ñados desde su central con condiciones de privacidad

  Últimamente permiten demandas por

Medio del sistema legal, no es un monopolio ya que ahí gran variedad de competidores

No tiene incidencia propia en los mercados que puede operar y se ve restringida por EE.UU

Google regula sus contratos con

buenos salarios pero con condiciones ya dadas desde su matriz

FACTORES ECONOMICOS

Aumento de inflación

Normas tributarias

Guerras comerciales

La inestabilidad económica mundial disminuye el poder adquisitivo de sus individuos en los mercados que se comercializa tecnología

Se rigen bajo parámetros tributarios donde operan, aunque han sido acusados por Europa y China de evasión de impuestos, donde por sus mismas normas aplican estrategias.

Actualmente por ser una empresa EE, UU tiene problemas con el sistema operativo Android y china por sanciones impuestas a la filial de tecnología china.

La empresa se ve afectada ya que sus usuarios pierden poder adquisitivo y los productos de la misma no se clasifican de primera necesidad

Se cancelan los respectivos impuestos donde existe, aunque a través de filiales se acusa de evadir obligaciones fiscales 1 por publicidad y 2 por propiedad intelectual

La corporación perdió una importante suma de ingresos por su sistema operativo de la asociación que tenía para teléfonos móviles sancionada por EE.UU.

FACTORES SOCIALES

Clima organizacional

Cultura organizacional

Desarrollo profesional y personal del empleado

Puede ser de sus ventajas recibe más de 3 millones de solicitudes por año para ingresar y está catalogada de las mejores empresas para trabajar en todos los países donde tienen filial

Apoyada con su gran clima no se manejan horarios tienen independencia con su tiempo aunque buscan agrupar a sus empleados para que entre ellos mismos tomen las decisiones

Buenos beneficios a sus colaboradores además les permiten adquirir acciones de la compañía planes como el incentivo 20% y que sus empleados estén cursando carreras profesionales

google cuentan con restaurante guarderías juegos temáticos salas de descanso además los empleados pueden desarrollar actividades en espacios abiertos como canchas de vóley e otros

Las decisiones buscan que se manejan de abajo hacia arriba buscan que entre sus miembros se coordinen sus tareas además que esas misma evaluaciones les generan primas e incentivos

El incentivo 20% permite que realicen actividades que son proyectos personales asimismo buscan personas de todas las carreras y los que no tenga estudios superiores les exigen cursar y terminar los mismos

VARIABLES TECONOLOGICAS

Desarrollo de productos

Apuestas a nuevos productos

Cobertura mundial

Los 8 pilares que google ha desarrollado para fomentar la innovación de sus productos ejemplo google maps, crome, drive,translate,,keep,nexus,

YouTube, gmail y demás.

Apuesta varias veces no solamente en productos también en políticas, cultura y clima de la compañía buscando siempre mayor comodidad para sus colaboradores para crear cosas únicas, aunque no solamente se enfocan en crear están pendientes en el mercado de empresas únicas para adherirlas a su portafolio

Actualmente la empresa opera en aproximadamente 200 países del mundo constantemente está reclutando los que denomina googlers en todo el mundo y de diversas profesiones cuenta con aproximadamente 60 mil empleados en todo el mundo

Google destina 20% del tiempo de sus colaboradores a proyectos con índices de riesgo normal y 10% de alto riesgo basado claro en sus 8 pilares

Constantemente arriesgan en  la invención de productos por ejemplo google glass fue un fracaso en el mercado, no fue acogido pero aunque el proyecto no dio réditos nuevamente para el 2019 resurge esta nueva idea vehículos no tripulados pantallas  eso como ejemplo de cómo ve el futuro google,

La corporación multinacional tiene cobertura en practimante todo el mundo con limitaciones en mercados como el chino el cual busca que su población utilice un buscador chino llamado baidu así mismo las restricciones que le impone a países con restricciones del gobierno EE,UU

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