Google - Proceso Administrativo

PROCESO ADMINISTRATIVO DE GOOGLE

SERGIO ALEXANDER RODRÍGUEZ ORTIZ

MARCELA SÁNCHEZ CASTILLO

MARÍA ANGÉLICA VINCHIRÁ SÁNCHEZ

DOCENTE: LUIS EDUARDO GRANADOS

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y FINANCIERAS

ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA

BOGOTÁ

2020

Contenido

Introducción 3

Objetivos 4

Presentación de la empresa objeto de estudio 5

Misión 6

Visión 6

Valores corporativos 6

Sector empresarial 6

Reseña histórica 7

Proceso administrativo de Google 8

Planeación 8

Organización 8

Dirección 9

Control 9

Gráfica proceso administrativo de Google 10

Importancia que representan los diferentes actores que ejecutan el proceso administrativo en Google 11

Conclusiones 14

Referencias 15

Anexos

Introducción

En la presente investigación se analizará de manera sistemática el proceso administrativo de la empresa Google; de igual manera, se realzará un análisis detallado de las principales características de la organización, desde sus inicios mediante una reseña histórica, su misión, visión y valores corporativos.

Por otra parte, se evidenciará el crecimiento que ha tenido la compañía año tras año, y la importancia que tienen los actores en este proceso administrativo mediante la planeación, la organización, la dirección y el control.

Objetivos

Identificar el proceso administrativo correspondiente a la empresa Google.

Graficar el proceso administrativo correspondiente a la empresa Google.

Realizar un análisis argumentativo a nivel empresarial de la empresa Google, donde se explique como se lleva a cabo el proceso administrativo en esta organización y el impacto que tienen sus actores sobre esta.

Presentación de la empresa objeto de estudio

Es una de las principales compañías subsidiarias de la multinacional Alphabet Inc, fundada en el año de 1998 por los estudiantes Serguéi Brin y Larry Page y con sede principal en Mountain View, California, Estados Unidos. La cual desarrolla productos y servicios relacionados con internet, software, dispositivos electrónicos y demás tecnologías que van de la mano con sus principales servicios. Su nombre surge por un juego con la palabra "Gugol" ("googol" en inglés), que es un término matemático que se utiliza para referirse a un 1 seguido de 100 ceros y simboliza el objetivo de la compañía que es organizar la gran cantidad de información disponible en la web.

Google a través de 20 años de historia ha conseguido posicionarse como una de las empresas más importantes en el mundo de las tecnologías, ya que su función principal es facilitar a todos las personas el uso del internet pues gracias a esto cualquier persona en el mundo puede entrar en su buscador, haciendo de manera fácil la búsqueda con una sola palabra que el usuario desee ingresar.

Google cuenta con más de 12 productos y servicios para sus usuarios con diferentes características y funcionalidades, todas accesibles de manera rápida, eficiente y algunos con servicios adicionales de paga. Su mayor éxito ha sido el motor de búsqueda que lleva su mismo nombre abarcando el mercado con un 92% de uso en el mundo en computadoras y 95% de uso en dispositivos móviles según lo indica la empresa Trusted Shops (About Google, 2020).

Actualmente, Google cuenta con 25 oficinas en Estados Unidos y 50 oficinas alrededor del mundo contando un total de 70 oficinas que trabajan a la par con la sede principal. Al 2020 la empresa cuenta con alrededor de 60.000 empleados una cifra con la que cubren completamente la parte técnica del negocio como las diferentes áreas en las que cuenta con presencia.

Imagen 1: servicios de Google

Fuente: www.google.com.mx

Misión

“Organizar la información del mundo para que todos puedan acceder a ella y usarla.” (About Google, 2020)

Visión

"Ser el más prestigioso motor de búsqueda y el más importante del mundo, además de ser un servicio gratuito fácil de utilizar que presente resultados relevantes en una fracción de segundo". (About Google, 2020)

Valores corporativos

Mantener el espíritu de pequeña empresa.

Interactuar, socializar

Innovar

Escuchar las opiniones de todos

Jugar

Promover un equipo heterogéneo

Sector empresarial

Google, es una organización subsidiaria de la multinacional estadounidense Alphabet Inc., cuya especialización son los productos y servicios relacionados con Internet y software. Además de esto Google, en su portafolio de servicios ofrece una variedad aplicaciones tecnológicas como Gmail, Google Maps, Google Earth, YouTube, Google Books, entre otros. Por otra parte, también lidera el desarrollo del sistema operativo Linux y Android. Lo que lleva a indicar que Google se encuentra ubicado en el sector Terciario de la economía Colombia y que corresponde al de las comunicaciones.

Reseña histórica

Imagen 2: Reseña histórica

Fuente: Propia

Proceso administrativo de Google

Planeación

Desde la fundación de Google en 1998, tuvo claro que debía integrar muchas variables al mismo tiempo como: Misión, visión, objetivos corporativos, filosofía, políticas, estrategias, para poder identificar y sostenerse en el camino a esto se debe el gran éxito (Google, 2020).

En Google se generó la necesidad de recopilar la información más relevante a partir de una base de datos de gran tamaño, se planteó la idea de crear un buscador de red capaz de seleccionar información relevante de una base de datos general; con la meta de planear su programa como el futuro de la red.

También se caracteriza por tener una configuración orgánica, ser selectivamente descentralizada y enormemente fluida, proporcionando un marco favorable para la generación de innovación, los profesionales individuales trabajan de forma autónoma, sometidos a los controles de la profesión.

Organización

En Google la organización es la base de una compañía, así como la cooperación que existió entre los dos creadores de la empresa para llegar al éxito de la misma, se enfocaron en unas directrices, funciones, jerarquías, la organización de un conjunto de cargos para cumplir una labor determinada, responsabilidades que luego los llevarían al éxito, así también la comunicación asertiva y actos que conjuntamente permitieron cumplir el objetivo principal que se tenía trazado.

El énfasis en Google son sus trabajadores, pues tienen en cuenta que los individuos crecen gracias a su conocimiento tecnológico y la calidad de sus ideas.

Así las cosas, Google se preocupa por motivar a sus colaboradores y que se sientas satisfechos en el área laboral por ello ofrece beneficios inusuales como comidas gratuitas, médicos, y lavadoras, y en cuanto al trabajo las capacitaciones, de esta manera atrayendo y reteniendo su potencial para la mejora continua de Google (LRH, 2020).

Dirección

En Google los directivos buscan cubrir las necesidades de todos los que forman parte del proyecto para la satisfacción y alta productividad, por ello dentro de su proceso administrativo y de control se establece la motivación para sus colaboradores con oficinas interactivas y horarios flexibles (LRH, 2020), ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional y comunicación asertiva para Google es importante que los trabajadores encuentren una razón y un sentido en el trabajo por ello Google confía que si eres una perseverante y con ganas de aprender puedes adoptar las habilidades que se necesitan en un corto plazo para hacer parte de la compañía.

En esta organización se tiene un área encargada que es el comité de desarrollo de liderazgo y compensación, que se encarga de supervisar y administrar políticas y programas de compensación para los colaboradores, así mismo revisara y aprobara programas de incentivos y premios para los funcionarios, salarios, bonificaciones, premios de capital, acuerdos posteriores al servicio y otros beneficios.

De esta manera fidelizando a los colaboradores y mejorando productividad en la organización.

Control

El control consiste en verificar si todo ocurre de conformidad con el plan adoptado, con las instrucciones y los principios establecidos, la organización estudia y señala las debilidades y errores que se tiene con el fin de impedir que se produzcan nuevamente.

Google tiene más de 70 oficinas repartidas en 50 países del mundo, en cada una de ella tiene definidas

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