Guía de comunicación organizacional

Guía de comunicación organizacional

Elementos del proceso de comunicación: emisor, mensaje, receptor,

Conjunto de datos procesados dentro de una organización: información

¿Comunicación?: proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad

¿Grupo de personas y medios que tienen un fin determinado? Organización

¿Características que debe tener la información?: relevante veraz, oportuno, objetivo, precisa

¿Qué es comunicación organizacional? Consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes

¿Define con tus propias palabras la comunicación organizacional?

¿Qué son las redes organizacionales? es una forma organizativa en la que las acciones son coordinadas por acuerdos en lugar de por una jerarquía  La red está formada por una serie de nodos que pueden ser individuos, grupos de individuos u organizaciones.

¿La misión? Es la razón de ser de una empresa, La misión es un importante elemento de la planificación estratégica porque es a partir de ésta que se formulan objetivos detallados que son los que guiarán a la empresa u organización  Por tanto, resulta imprescindible que mercadólogos, empresarios, emprendedores y directivos en general, conozcan cuál es el concepto de misión, y mejor aún, cuáles son los diferentes conceptos que proponen diversos expertos en temas de negocios, mercadotecnia y definición de términos, para que tengan una visión más completa y aplicable del mismo.

¿Filosofía empresarial? Es el importante sentido que le da una empresa o alcance que pueden tener éstas para la vida profesional de una persona dentro de una empresa.

¿Función de las redes dentro de la comunicación organizacional? Son flujos de información entre sujetos que son a un emisor y receptores de tal forma que son estructuradas formales creadas por la empresa para hacer llegar la información a sus miembros, también fungen como intercambio mutuo de información.

¿Ejemplos de redes?

Centralizado es de un jefe a gerentes y de gerentes a trabajadores

Cadena toda la red del canal permite que todos los miembros del grupo se comuniquen en forma activa el uno con el otro y es mas adecuada si se busca una mayor satisfacción, su precisión es moderada y no es probable que surjan lideres

Tajo

¿Cultura Organizacional? es la unión de normas, hábitos y valores que de una forma u otra, son compartidos por las personas y/o grupos que dan forma a una institución, y que a su vez son capaces de controlar la forma en la que interactúan con el propio entorno y entre ellos mismos. Es decir, el comportamiento de la empresa dependerá de la forma en la que se apliquen unas normas u otras por parte de sus integrantes.

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