Herramientas Financieras

Herramientas Financieras

Las Herramientas Financieras son muy útiles para organizar nuestros estados financieros, tanto así que podemos obtener una paz financiera mental al poder decidir con seguridad nuestro futuro financiero.

En esta página podrás encontrar una serie de herramientas financieras que te permitirán organizar, controlar y deducir tu futuro financiero.

Como todo sistema en la vida, las herramientas han sido creadas para realizar cualquier actividad de la manera más eficiente (Para clavar, un martillo; Para cocinar, la estufa; Para conservar los alimentos, el refrigerador; etc.), todo lo que se utiliza para mejorar la calidad de vida de los seres humanos puede ser considerado una herramienta.

Imagina tener que destornillar sin tener a mano un destornillador, quizás un cuchillo – es posible – sin embargo sería mucho más eficiente cuando contamos con la herramienta adecuada. Para las finanzas personales también existen herramientas, y muy útiles.

Dado que existen herramientas para todo, Mis-Finanzas.com, diseñó bajo los estándares utilizados en la materia de finanzas personales, una serie de herramientas para manejar nuestras finanzas.

Más abajo podrás descargar las herramientas en formato PDF, no están colocadas en orden de relevancia, pero si deseas utilizarla en el orden utilizado para salir de las deudas recomiendo que utilices el orden que se define en el curso online “10 pasos para salir de las Deudas”.

Mi Estado Financiero

El estado financiero permite diagnosticar nuestra situación actual, es decir, qué tanto tenemos.

Ingresos y Egresos Mensuales

Este formulario es útil para realizar un diagnostico de cuanto es nuestro balance al final del mes. También puede ser la base para elaborar un presupuesto.

Lista de las Deudas

Si listas las deudas te darás cuenta de dos cosas de suma importancia (i) la totalidad de tus deudas y (ii) las diferentes tasas de interés. Esto servirá para priorizar las deudas y pagar aquellas que tienen el mayor interés.

Plan de Pago

Esta tabla ayudara a realizar un plan de pago para cada acreedor (recomendable completar Por cada pago mensual revisa el balance restante, te dará la sensación de que estas avanzando.

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Área de Finanzas

Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables.

Funciones:

1-Financiamiento

2-Contraloría

3-Crédito y Cobranza

4-Impuestos

Área de Mercadotecnia (o Ventas)

Es el área que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final. Entre las funciones de mercadeo podemos mencionar: la investigación de mercados, el presupuesto de mercadeo, la determinación de empaque, envase, etiqueta y marca, la distribución y venta de los productos, la determinación del precio de los artículos la publicidad y la promoción.

Funciones:

1-Investigación de mercados

2-Planeación y desarrollo de producto

3-Precio

4-Distribución y logística

5-Ventas

6-Comunicación

Área de Producción

Es el área encargada de trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales (herramientas y maquinaria) necesarios para su elaboración. Entre las principales funciones del área de producción, el mantenimiento y reparación de maquinaria o equipo, el almacenamiento de materia prima, producto en proceso, producto terminado y el control de calidad.

Funciones:

1-Ingeniería de producto

a) Diseño del producto

b) Pruebas de Ingenieria

c) Asistencia a mercadotecnia

2-Ingeniería de planta

3-Ingeniería industrial

4-Planeación y control de la producción

5-Abastecimientos

6-Fabricación

7-Control de calidad

Área de Recursos Humanos (Personal )

Es el área encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa. Dentro de las principales funciones de esta área, se pueden mencionar: Reclutamiento y selección de personal capaz, responsable y adecuado a los puestos de la empresa, la motivación, capacitación y evaluación del personal; el establecimiento de un medio ambiente agradable para el desarrollo de las actividades.

Funciones:

1-Contratación y empleo

2-Capacitación y desarrollo

3-Sueldos y salarios

4-Relaciones laborales

5-Servicios y Prestaciones

6-Higiene y seguridad

7-Planeación de recursos humanos

La responsabilidad global del desarrollo eficiente de las actividades empresariales en estas cuatro áreas, es exclusiva del empresario ya que es el quien tiene que dar el ejemplo y trabajar con responsabilidad y empeño para que se cumplan los objetivos planificados, y motivar al personal a participar activamente en el crecimiento y desarrollo empresarial.

Las empresas para ser competitivas en el mundo de hoy, necesitan contar con una buena organización y administración de los recursos disponibles; la administración financiera es la encargada de hacerbuen uso de tales

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