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IDENTIFICACION DE CONCEPTOS DE ADMISTRACION


Enviado por   •  11 de Febrero de 2014  •  316 Palabras (2 Páginas)  •  168 Visitas

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IDENTIFICACION DE LOS ELEMENTOS QUE INTEGRAN EL MARCO CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACION.

La administración la entendemos por un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a que esto hace necesario que constantemente se este replanteando.

Métodos de la administración en forma amplia:

-personas o recursos humanos

-actividades

-objetivos

-recursos financieros, equipos maquinarias, etc.

-métodos (conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas)

Elementos de la administración.

Previsión: consiste en la determinación, técnicamente realizada, de lo que se desea lograr por medio de un organismo social, y la investigación y valoración de cuales serán las condiciones futuras en que dicho organismo habrá de encontrarse, hasta los diversos cursos de acción posible. La previsión comprende las siguientes etapas: objetivos, investigaciones, y cursos alternativos

Planeación: fija tiempos de las determinaciones de las unidades que se planteen con los objetivos. Comprende las siguientes etapas: políticas, procedimientos y programas.

Organización: se refiere a la estructuración técnica de las relaciones que debe darse entre las jerarquías, funciones y obligaciones individuales necesarias en un organismo social para su mayor eficiencia. De la misma definición se comprenden las siguientes etapas: jerarquías, funciones, obligaciones

Elementos de la dinámica administrativa.

Integración: son conocimientos que se dan al organismo social de todos aquellos medios de la mecánica administrativa. Como etapas: selección, introducción, desarrollo.

Dirección: es impulsar, coordinar y vigilar las acciones de cada miembro y grupo de un organismo social, con el fin de que el conjunto de todas ellas realice del modo mas eficaz, los planes escogidos. Comprende por lo tanto las siguientes etapas: mando o autoridad, comunicación y supervisión.

Control: consiste en el establecimiento de sistemas que nos permitan medir los resultados actuales y pasados en relación con los esperados, con el fin de saber si se ha obtenido lo que se esperaba, corregir, mejorar y formular nuevos planes. Comprende de las siguientes etapas: establecimiento de normas, operación de los controles, interpretación de resultado.

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