“IMPORTANCIA ENTRE LA COMPRENSION LECTORA, AUDITIVA Y LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EN MI FORMACION PROFESIONAL”

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INCORPORADO  A  LA  SECRETARÍA  DE  EDUCACIÓN  PÚBLICA

FECHA DE RECONOCIMIENTO 2007

“IMPORTANCIA ENTRE LA COMPRENSION LECTORA, AUDITIVA Y LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EN MI FORMACION PROFESIONAL”

Capital Humano I

Administración

PRESENTA:

Miguel Emmanuel Toscano Gutiérrez

DOCENTE

Marta Beatriz Velázquez Saavedra

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MEXICO, D. F. 2014

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

Investigar la estructura orgánica de una empresa mediana del departamento de recursos humanos, de tu localidad.

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Entrevistar al responsable de un departamento de recursos humanos y pregunta sobre los objetivos y la importancia que para él (ella) tiene su departamento dentro de la empresa.

Objetivo: Identificar las funciones que realiza el área de RH en una organización llevadas a cabo en una situación real

Nombre Ximena Suarez

Edad: 27 años

Nivel de Estudios (Opciones)

Especificar: Licenciatura___

Nombre del cargo División de reclutamiento y selección de Mazda México

Puesto anterior ------------

Experiencia en el área  2 años

Años: 2

¿En qué año ingreso a esta empresa?

R: Ingrese en el 2012

¿Cuál es el objetivo de su empresa?

R: Ser siempre una empresa honesta, leal y comprometida con sus clientes. Contar con personal altamente capacitado, con poder de decisión, acción y orgulloso de su trabajo

¿Cuáles son las funciones que desempeña en su área?

R: Recepción de las solicitudes específicas de personal

     Identificar las vacantes requeridas

     Obtener información del análisis del puesto

     Confrontar las indicaciones de la gerencia

     Verificar los requerimientos del puesto

     Aplicar el método adecuado de reclutamiento

     Obtener los candidatos óptimos para el proceso de selección

     Ascensos de personal    

     Transferencia con ascenso de personal

     Programas de desarrollo de personal

     Planes de "profesionalización" (carreras) de personal

¿Cuál es la misión de su empresa?

Proporcionar a nuestros clientes el más alto nivel de servicio, con el fin de alcanzar su total satisfacción, logrando su reconocimiento y generando utilidades como medida de nuestra eficiencia.

¿De qué manera presenta usted sus funciones en su empresa?

R: Bueno desde mi perspectiva mis funciones en esta empresa es hacerles ver a los candidatos a un puesto dentro de la empresa es que vean que somos como una familia que se sientan en confianza de hablarle a la persona que esta alado de ellos sus problemas o ayudarles a otros con los mismos eso es lo que yo siento que son mis funciones en la empresa

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