INFORME TECNICO DE RECONOCIMIENTO DE RIESGOS
Enviado por Karlytroz Dale Leon • 3 de Noviembre de 2015 • Informes • 904 Palabras (4 Páginas) • 161 Visitas
INFORME TECNICO DE RECONOCIMIENTO DE RIESGOS
I ANTECEDENTES GENERALES
EMPRESA : Socovesa S.A.
FECHA : 04 DE DICIEMBRE DE 2013.
DIRECCIÓN : AV. Eleodoro Yáñez 2962, Providencia.
TELÉFONO : 25204100.
CONSTRUCCION DE PARQUE CONDOMINIO LA DEHESA
II DISPOSICIONES LEGALES
1.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
La Empresa cuenta con el reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad actualizado; que se adjunta, y para cumplir esta disposición legal se deben realizar las siguientes actividades en los plazos que se indican:
Presentación al Servicio de Salud y a la Dirección del Trabajo antes del 04/12/2013.
Entrega y capacitación a cada Trabajador, antes del 29/12/2013.
2.- Departamento de Prevención de Riesgos (DPR)
• Departamento de Prevención de Riesgos no le corresponde constituir en atención a numero de personas que componen la Empresa.
• Sin embargo, para dar cumplimiento a las disposiciones legales y para realizar un efectivo control de los riesgos del proceso, se realizan charlas de 5 minutos antes de iniciar la faena en forma diaria.
3.- Comité Paritario de Higiene y Seguridad
No le corresponde constituir, de acuerdo al numero de trabajadores de la Empresa.
4.- Estadística de Accidentes.
La Empresa mantiene Estadísticas completas de: Accidentabilidad, Frecuencia y Gravedad, las que serán enviadas periódicamente al Organismo Administrador INP:
5.- De la obligación de informar de los Riesgos Laborales
La empresa cumple en informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, indicando las medidas preventivas y los métodos de trabajo correctos.
Actualmente, se están desarrollando todos los procedimientos Operacionales, de las tareas rutinarias.
El Plazo para concluir estas actividades, es el 30/01/2008.
III REGLAMENTO DE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
1. - Provisión de agua potable
La empresa cumple al disponer de agua potable para las necesidades básicas de higiene y aseo personal de sus trabajadores:
• En la actualidad se dispone de agua potable que proviene de empresas que la proveen en forma envasada El Personal dispone para su aseo personal de agua caliente y fria proporcionado por la empresa.
2.- Servicios Higiénicos y Evacuación de Aguas Servidas
• La empresa cumple esta disposición legal, disponiendo de tres excusados, tres lavatorios y dos duchas. Lo que excede lo establecido en las disposiciones. Manteniendo limpios los artefactos, y protegidos del ingreso de vectores de interés sanitario, todo ello proporcionado por empresa. Sin Embargo, dado que la faena se encuentra a más de 70 metros, se dispone de baño químico o letrina sanitaria, de empresa autorizada por La Autoridad Sanitaria.-
3.- Guardarropía y Comedores
La empresa no dispone de vestidores para el uso del personal, ni con sus casilleros guardarropía en condiciones de uso. El titular del proyecto proporcionará un container para este efecto.-
Tampoco los Trabajadores disponen de un Comedor e instalaciones para realizar sus colaciones en condiciones de Confort. Pero realizan sus colaciones en restaurantes debidamente autorizados por la Autoridad Sanitaria.-
4.- De la Disposición de Residuos Industriales Líquidos Y Sólidos.
La autorización para la acumulación, tratamiento y
...