Invetigación de dos empresas locales
Enviado por Emno1 • 18 de Marzo de 2023 • Documentos de Investigación • 958 Palabras (4 Páginas) • 49 Visitas
[pic 1] | Universidad Del País Innova Doctorado en Alta Dirección y Negocios Desarrollo de una cultura Organizacional Dra. Joselyne Guadalupe Pérez Hernández |
Actividad 1:
Investigación de dos empresas locales
Febrero de 2023
Introducción
En el presente reporte se desarrolló una investigación a dos empresas denominadas ASELEC Electricidad, S.A de C.V y SESELEC S.A. de C.V., las compañías ofrecen servicios y soluciones electromecánicos de los sectores de energía, industria y comercio; por lo que sus clientes son organizaciones públicas y privados; con el objetivo de conocer los cambios realizados en la organización durante la contingencia sanitaria COVID 19.
ASELEC Electricidad, nace en el año de 1991 cuando Comisión Federal de Electricidad (CFE) comenzó a licitar proyectos de infraestructura energética a compañías privadas; incursionando en todos los ámbitos de infraestructura energética del país, participando en más de 550 proyectos para clientes nacionales e internacionales de las ramas: industrial, automotriz, generación, renovables, minero, petroquímicos, manufactura, hoteles, hospitales, inmobiliario, centros comerciales, parques industriales, plantas de tratamiento y de servicio.
En 1979, SESELEC inicia actividades en México bajo el nombre de CEGELEC México, como filial del Grupo Francés CEGELEC; hasta el año 2010, cuando es adquirida por accionistas mexicanos, cambia su nombre a SESELEC y su razón social a Servicios & Soluciones Electromecánicos S.A. de C.V., iniciando operaciones con solo 10 empleados; actualmente cuenta con un equipo multidisciplinario de más de 500 empleados, ubicados entre México, Latinoamérica y España.
Desarrollo
Empresas | Características de la empresa | Cambios en la Organización ante la contingencia ambiental |
Aselec Electricidad s.a. de c.v. | Se ha consolidado en el mercado con más de 50 años de experiencia, ubicada en Hermosillo, Sonora, ofreciendo los siguientes servicios: Asesoría en proyectos eléctricos Instalaciones eléctricas en baja, media y alta tensión. Venta de equipo y material eléctrico de baja, media y alta tensión Alcances y ejecución Proyectos de energía renovable La eléctrica operan procesos estandarizados a través de sus sistemas de gestión integral; certificadas por las normas ISO 9001:2015 de Sistemas de Calidad; ISO 45001:2018 Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo; y 14001:2015 del medio ambiente. Cuentan con el distintivo de empresas socialmente responsables. Reconocidas por entregar siempre a tiempo sus proyectos, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, seguridad. Consideran en la ejecución de todos los proyectos el diseño, suministros y construcción (siglas en ingles EPC que significa Engineering, Procurement and Construction) así como el respeto, a través de la aplicación de los valores organizacionales, la motivación y la capacitación del personal con la finalidad de estar en la mejora continua de manera permanente en todos sus procesos. Se rigen con código de ética y conducta. Con presencia a nivel estatal, nacional e internacional. | Durante la pandemia provocada por la enfermedad coronavirus (COVID-19) Aselec implemento las siguientes estrategias para crear un ambiente de trabajo saludable y seguro para todos los empleados:
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Seselec. S.A. | Con más de 40 años de experiencia, en SESELEC se especializamos en brindar servicios y soluciones electromecánicos en modalidad EPC («Llave en Mano»), a clientes públicos y privados, para los sectores de energía, industria y comercio. Cuentan con el distintivo de empresas socialmente responsables. | La empresa no hizo cambios en sus sistemas operativos y administración, solo los que marca la ley de seguridad social. Sigue obteniendo los mismos rendimientos apostándole a sus buenas prácticas que le han dado resultados en sus más de 40 años de operación. |
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