LA DECODIFICACIÓN Y LA CODIFICACIÓN DE LIBROS SOBRE EL LIDERAZGO
Enviado por lili223 • 9 de Julio de 2018 • Informes • 626 Palabras (3 Páginas) • 72 Visitas
EL LIDERAZGO
CAROLINA ESCOBAR GÓMEZ
FUNDACIÓN CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
SANTIAGO DE CALI, 04.05.2018
LA DECODIFICACIÓN Y LA CODIFICACIÓN DE LIBROS SOBRE EL LIDERAZGO
CAROLINA ESCOBAR GÓMEZ
COMPRENSIÓN Y ESCRITURA DE TEXTOS II
SEGUNDO SEMESTRE: A2AD
FUNDACIÓN CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
SANTIAGO DE CALI, 04.05.2018
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INTRODUCCION
De acuerdo con el tema del liderazgo, podemos definir que el liderazgo es un conjunto de habilidades y una manera de influir en los demás, sin embargo el concepto de liderazgo en algunos libros están relacionados con fabulas y relatos. Estos libros nos llevan a hacernos algunas preguntas como:
¿Qué es el liderazgo?
¿Se pude usar el liderazgo fuera de lo laboral?
¿Qué se puede hacer para alcanzar el liderazgo?
¿Qué aspectos se debe tener para ser un buen líder?
De lo anterior se encontró según las lecturas que, el liderazgo está relacionado con la capacidad de tomar la iniciativa y que un líder no solo está para dar órdenes, sino que también para que proporcione ideas innovadoras. En conclusión tenemos que el liderazgo se puede implementar en cualquier aspecto de la vida.
El liderazgo
Los escritores que veremos a continuación crean historias para dar entender que es el liderazgo y ayudar a ejercerlo, basados en fabulas, parábolas y relatos.
El primero, Robín Sharma, escritor canadiense logra con su fabula, mostrar una enseñanza reflexiva a cerca del liderazgo ubicando al lector en la vida de una persona que no tenía ningún propósito en específico y que logra transformarse para amar su vida y buscar el éxito amando su trabajo.
El segundo, James C. Hunter, Abogado y consultor americano, Él nos narra la historia de John un hombre que al parecer tenía una vida exitosa pero la presión que ejercían los lugares donde trabajaba lo tenían agobiado, esta historia lleva al lector a preguntarse ¿Qué es el liderazgo? este libro trata del verdadero significado de liderazgo, donde se trata la frase: “Si quieres mandar, tienes que servir”, enfocándose en la pirámide de necesidades de Maslow, y tratando de una pirámide invertida, donde lo más importante son los clientes, y que los dirigentes o gerentes deben ver a sus inferiores como clientes.
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