LA NECESIDAD DE INNOVAR PARA HACER EL CAMBIO

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHETUMAL.

INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL.

UNIDAD 1: ENSAYO.

“LA NECESIDAD DE INNOVAR PARA HACER FRENTE AL CAMBIO”.

EQUIPO: THE MUPPETS.

MAESTRO: RICARDO JOSÉ AGUILAR ANGULO.

20/02/2015

INDICE

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….. PÁG.3

CUERPO DEL TRABAJO……………………………………………………..PÁG.3

CONCLUSIÓN…………………………………………………………………PÁG.4

INTRODUCCIÓN

“La necesidad de innovar para hacer frente al cambio” este tema es uno de los más importantes. Cada organización buscar estar al frente, llevar la delantera, poder tener éxito y sobre todo una demanda en sus productos pero para lograr todo eso ¿Qué se necesita? ... Las variables por lo cual lo hacen interesante este tema, por ejemplo las consecuencias y las afectaciones que puede llegar a tener.

CUERPO

Las organizaciones enfrentan a la competencia y necesitan verse con la tarea de proponerse ser mejores, para poder innovar se necesita estudiar el tipo de mercado al que va dirigido, la organización necesita que el interés se de tanto interno como externo, para que se logre los objetivos que la organización se plantea se debe contar con una buena administración del personal que sean capaces de desarrollar su trabajo.

La organización necesita colaboradores que sean personas con determinación, imaginación, que tengan el espíritu emprendedor, he ahí un factor importante para poder innovar, pero como relaciono la palabra “cambio” con “innovar” y “necesidad”, todo es constante y lo adecuado sería estar a la vanguardia de las nuevas tendencias.

Apple es una marca en la cual ha tenido éxito y su organización ha mantenido eso, se deberá a la demanda que tienen su producto y sobre todo a innovación que ha mantenido en los últimos años, ya que a pesar que en donde más éxito ha tenido es en los teléfonos, se distinguen y como los han ido mejorando al paso del tiempo en diferentes versiones, los consumidores se han adaptado a esto y a pesar de los altos costos que estos tienen.

Para poder hacer un cambio se exponen nuevas ideas, una forma de pensar diferente, ser ingenioso para que ese cambio de resultado y se pueda ver realizándose de forma clara, pero si se toman malas decisiones acerca de los puntos a los cuales queremos cambiar o ir mejorando podrían traer diversas consecuencias que podrían afectar de forma grave a la empresa, como el caso de la pérdida de clientes.

Toda organización a la larga necesita de un cambio, no solamente para traer beneficios internamente, también externa ya que se estaría satisfaciendo a los consumidores con un producto/servicio el cual podría tener una alta demanda en el mercado, podrá haber variables que beneficien y sin embargo que perjudiquen.

Cuando se aplica la innovación es ver hacia el futuro poder ir mejorando y sobre todo satisfacer las necesidades de un mercado, lo cual no representa una tarea fácil, sin embargo muchas organizaciones ven esto como un reto, se muestra la competitividad que se tienen entre sí, por ver cuál es la mejor y así poder manifestarse y seguir adelante planteándose nuevos planes, buscando ser únicos en su división, en ser objetivos en los cambios que se realicen.

CONCLUSIÓN

Toda organización

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