La política empresarial

¿Qué es una política?

Las políticas no son más que los principios que una empresa se compromete a cumplir. Reglas y directrices básicas sobre el comportamiento y el procedimiento adecuado que se espera de todos sus empleados. Una suerte de declaración de principios, para marcar las bases y los cimientos por los que se debe regir la empresa, además de establecer unas pautas sobre cómo se desarrollarán los documentos de la empresa (manuales, informes o cualquier tipo de operación reflejada en un documento corporativo).

¿Para que sirve una política?

La política empresarial suele afectar a más de un área funcional, contribuyendo a cohesionar verticalmente la organización para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Al igual que la estrategia, la política empresarial proporciona la orientación precisa para que los ejecutivos y mandos intermedios elaboren planes concretos de acción que permitan alcanzar los objetivos.

¿Qué importancia tiene que las empresas cuenten con una política establecida?

Establecer estas políticas nos ayuda a saber que dirección tomar en caso de que exista cualquier tipo de conflicto con alguno de los agentes que nos rodean, por lo que nos permitirá ser justos si aplicamos siempre una decisión bajo los mismos métodos. Además, dentro de la importancia de las políticas empresariales destaca el hecho de que nos permitirán crear una imagen de marca, gracias a la cual todos podrán conocer cuáles son nuestros valores y nuestra forma de actuar, en cuanto sepan de qué empresa está hablando.

PREGUNTAS:

1. ¿Qué indicadores se utilizan para diagnosticar la productividad?

LOS INDICADORS QUE SE UTILIZAN SON LOS SIGUIENTES:

1. Indicadores de calidad; 

Tienen como objetivo medir si el resultado final de los servicios está o no siguiendo patrones de la empresa o exigidos por los consumidores.

1. indicadores de capacidad;

En este indicador, se mide la cantidad de servicios producidos en cierto espacio de tiempo.

1. indicadores estratégicos;

 Estos son los indicadores que ayudarán al emprendedor a medir si los objetivos trazados para la empresa están siendo o no alcanzados.

1. indicadores de rentabilidad;

Estos indicadores son fundamentales,  ya que solo así será capaz de conocer su beneficio neto y adecuarlo a la realidad de la organización.

1. indicadores de competitividad;  

Estos indicadores buscan evaluar la participación del negocio en el mercado en relación a sus competidores.

1. INDICADORES DE VOLUMEN DE VENTAS

Los indicadores de volumen de ventas tienen por objeto analizar la rotación de los empleados.

1. ¿Qué son los mapas del despilfarro y menciona los tipos que existen?

El mapa de despilfarro tiene como propósito hacer un diagnóstico sobre el estado de la fabricación e identificar y analizar las posibilidades de mejora que tiene

Existen 3 mapas:

1. Mapa del despilfarro del diseño del trabajo.
2. Mapa del despilfarro de la gestión de la fabricación.
3. Mapa del despilfarro total.

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