Liderazgo en logistica

Analizando un estilo de liderazgo.

Para realizar esta actividad grupal, deberán mirar el video propuesto y reflexionar sobre el tipo de liderazgo que se muestra allí, para luego responder las preguntas que se presentan y finalizar redactando una conclusión a partir de sus respuestas, analicen los aspectos que se evidencian en este tipo de liderazgo y de qué forma se puede desarrollar en las áreas de la logística.

Instrucciones:

1. Deberán ver reflexivamente el video: Coaching, liderazgo, actitud y trabajo en equipo, para luego responder las siguientes preguntas y redactar una conclusión.

Preguntas:

a) ¿Reconocen el estilo de liderazgo del entrenador?, comenten sobre las principales características de su estilo y describan los impactos que generan en sus seguidores.

El estilo de este entrenador es cargado a lo autoritario, ya que impone muchas cosas como la del compañero en el bus o el dormitorio. Pero gracias a eso genero una unión de grupo y se conocieran más.

b) ¿Por qué es importante el dominio y correcto manejo del lenguaje en el contexto comunicacional? Mencionen al menos 3 aspectos importantes.

Teniendo un buen dominio y correcto manejo del lenguaje puedes conseguir ciertas cosas, tales como:

-Conseguir atención del resto.

-Obtener el respeto del grupo.

-Convencer al equipo.

c) ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la aplicación de este estilo de liderazgo? Mencionen al menos 3 de cada una.

VENTAJAS:

• El equipo desarrollará una manera de funcionar.

• Es un importante estilo para evitar que el grupo se autogestione al «libre albedrío»

• Ayudará a devolver a su cauce al equipo cuando navegue a la deriva.

• DESVENTAJAS:

• Puede crear una dependencia al entrenador por parte del equipo.

• Puede crear un ambiente negativo.

• No siempre es recomendable ser el centro de atención.

d) Nombren 3 de los objetivos que tiene el entrenador y que se puedan aplicar en el ámbito del liderazgo en la logística.

Lograr que el grupo se conozca.

Conseguir que no haya segregación por el color de su piel.

Formar un equipo.

e) La comunicación

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