Los 3 pilares del liderazgo efectivo
Enviado por cami0622 • 14 de Mayo de 2021 • Ensayos • 647 Palabras (3 Páginas) • 349 Visitas
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Reporte
Nombre: Tanya Camila Esquivel Cantú | Matrícula: 2941293 |
Nombre del curso: El líder desde adentro | Nombre del profesor: Hugo Alberto Vázquez Salazar |
Módulo: 1. Tema 5: Pilares de un liderazgo efectivo | Actividad: 5 Los 3 pilares del liderazgo efectivo |
Fecha: 3 de marzo del 2021 | |
Bibliografía: Ecofin. (2021). Resultados y relaciones en el liderazgo. Marzo 3, 2021, de Ecofin Sitio web: https://ecofin.es/resultados-y-relaciones-en-el-liderazgo/#:~:text=El%20liderazgo%20es%20sobre%20resultados,para%20enfrentarse%20a%20cada%20nuevo L. Soriano Claudio. (2007, enero 20). Liderazgo basado en resultados. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/liderazgo-basado-en-resultados/ |
Cuando se tienen lideres al frente de los equipos de trabajo, se logra una mayor facilidad del compromiso en las personas. La eficiencia y excelencia en el desempeño que se pueda mostrar, el respeto que generamos a nuestro entorno de trabajo. El tener la habilidad de liderazgo, se vuelve algo muy relevante y juegan un papel muy importante no solo en el trabajo, si no en tu vida diaria. El saber demostrar empatía, conectar con los demás, generar confianza y muy importante motivar a los demás, además de influir en las posibles decisiones de las personas de manera positiva, son habilidades de liderazgo que siempre debemos de buscar cumplir, para ser un buen líder.
Ahora hablaremos de los tres grandes pilares del liderazgo; las buenas relaciones es algo muy importante ya que los grandes lideres esperan resultados y mantienen fuertes relaciones con las personas que lideran. El apoyo de recursos y capacitación, son dos motivadores que nos puede proporcionar, ya que nos ayudaran a enfrentarnos a cada nuevo reto. El compromiso que tengamos para así poder lograr que la gente se comprometa y construir relaciones que hagan que el trabajo deje de percibiste como una obligación. Si queremos que las personas nos den lo mejor de si mismas tenemos que ser conscientes que para lograr ese compromiso debemos hacer todo lo posible para que las personas sientan que existe una muy buena relación, y se sientan implicada. El ser inteligente emocionalmente, saber si estamos utilizando nuestras emociones de forma inteligente, ya que si no somos capaz de esto no podremos gestionar las de los demás. La compasión, el comprender las necesidades de quienes los rodean y respetan su visión de la realidad, es una de las cosas mas importantes ya que esto ayuda a que nuestras relaciones se sientan más a gusto y en confianza.
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