Los 7 pasos para ser un líder

7 pasos para ser un líder

RESUMEN: para ser un líder es necesario cumplir promesas, escuchar atentamente a los demás, decir la verdad, afrontar el respeto y cultivar relaciones de confianza.

PRIMER PASO PARA SER UN BUEN LIDER: AFAN DE SERVICIO

identificar y potencializar las habilidades, redefinir limitaciones y enfocar tus acciones para alcanzar metas, escuchar las criticas y los malos comentario, estos deben de convertirse en una fuente de trabajo para nuestro espacio laboral.

SEGUNDO PASO PARA SER UN BUEN LIDER:DOMINIO DE LAS EMOCIONES

Para ser un líder aparte de servir a los demás es ser el dueño de nuestras propias decisiones. Ser un líder inspira tener confianza, tener un desarrollo elevado en la inteligencia emocional. Para ser un buen líder debes liderarte a ti mismo teniendo control sobre tus pensamientos y emociones.

TERCER PASO PARA SER UN BUEN LIDER: CONSTRUIR Y MANTENER METAS MUY AMBICIOSAS

El líder debe de ofrecer una visión clara para intentar alcanzar los objetivos para luego concretar metas ambiciosas. Darle la seguridad a las

CUARTO PASO PARA SER UN BUEN LIDER: MOSTRAR SEGURIDAD

Un líder debe transmitir seguridad a su equipo de trabajo. Darles seguridad en la toma correcta de decisiones y en el autoconocimiento que cada uno necesita. Un líder debe comunicar lo que quiere a sus compañeros para que tengan seguridad de si mismos para que puedan proyectar y alcanzar sus metas.

QUINTO PASO PARA SER UN BUEN LIDER: PERSEVERANCIA

Un líder necesita elegir buenos objetivos hasta que esos objetivos se vallan cumpliendo. Alcanzar las metas que se propone y buscar soluciones a las dificultades que puedan surgir, para así obtener un resultado concreto. Con la perseverancia se obtiene la fortaleza y nos permite estar en un ambiente de trabajo limpio y cómodo para brindarle un mejor apoyo a nuestro equipo de trabajo.

SEXTO PASO PARA SER UN BUEN LIDER: ESCUCHA ACTIVA

Un líder debe escuchar a su equipo de manera que centra la atención en lo que está diciendo la otra persona para que se sienta escuchado y entendido. Así también aumenta el nivel de confianza en esa persona. La escucha activa alimenta a la persona a recibir esa información porque saben que será escuchadas y respetadas por su líder.

SEPTIMO PASO PARA SER UN BUEN LIDER: GESTION DE TIEMPO

Este es uno de los principales pilares de un líder eficaz y con éxito. Si un líder es capas de gestionar su tiempo es capas de administrar cualquier cosa. Gestionar el tiempo significa aprender a escoger que es más conveniente, y esto es fundamental para poder lograr nuestros objetivos. El hecho de gestionar el tiempo implica gestión, organización, planificación, anticipación, etc.

ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE: Las estrategias de aprendizaje son una guía flexible y consciente para alcanzar el logro de objetivos, propuestos en para el proceso de aprendizaje. Como guía debe contar con unos pasos definidos teniendo en cuenta la naturaleza de la estrategia.

Las estrategias de aprendizaje, son el conjunto de actividades, técnicas y medios  que se planifican de acuerdo con las necesidades de la población a la cual van dirigidas, los objetivos que persiguen y la naturaleza de las áreas y cursos, todo esto con la finalidad de hacer más efectivo el proceso de aprendizaje.  relevante mencionarle que las estrategias de aprendizaje son conjuntamente con los contenidos, objetivos y la evaluación de los aprendizajes, componentes fundamentales del proceso de aprendizaje.

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