Los accidentes laborales indistintamente de la empresa

SEGURIDAD INDUSTRIAL 2

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL NORESTE

CAMPUS

MONTERREY

MAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL

PROYECTO DE INVESTIGACION

TEMA:

 ACTIVIDAD 2 M3

Elabora un ensayo

AUTOR:

DR. FABIAN LARREA ACEVEDO

TUTOR:

MARIA DEL CARMEN NARRO PADILLA

MONTERREY-MÉXICO

23/11/2021

Ensayo

INTRODUCCION

Los accidentes laborales indistintamente de la empresa sea esta contratista o no genera un riesgo relevante cuando es mal administrada, sabiendo que debe haber mucha comunicación entre el empleador y el contratista antes de iniciar la actividad laboral, durante y posterior a esta, es uno de los métodos para disminuir los accidentes laborales.

Los factores de riesgo siempre van a ser diferente porque depende de la actividad laboral a desempeñar, pues no son los mismos riegos de una persona que trabaja en altura a otra que trabaja en un espacio confinado o en una empresa textil, y por ende dependiendo de la actividad a ejecutar se deberá exigir la seguridad correspondiente.

A continuación, voy a relatar lo sucedido el día 8/12/2016 en Guadalajara, en el complejo comercial de nombre “CHIVAS MALL”, aproximadamente a las 6:10pm la unidad de bomberos de Guadalajara recibe un llamado indicando un derrumbe en el complejo antes mencionado, una semana después el Gobierno Municipal de Guadalajara recibe una denuncia de desaparición de un trabajador de dicha construcción por parte de sus familiares, posterior a esto encuentran el cuerpo del trabajador dentro de los escombros, la empresa contratista no había reportado dicho incidente.

Por su parte la Secretaria de trabajo y previsión social indican que el 8 de dic el trabajador no checa su ingreso al área de construcción en el quinto piso, lo que no se explica es que hacia un albañil de trabajos finos en un lugar donde recién se estaban colocando las estructuras del quinto piso.

El cuerpo del trabajador fue encontrado entre los andamios el 8/12/2016, cabe señalar que las empresas en el país han mejorado en las sensibilizaciones sobre seguridad, la empresa ofrecerá chalecos, cascos, arneses y demás indumentaria en seguridad, pero el trabajador no se la coloca, lo que falta es la cultura en seguridad en el país.

DESARROLLO

Entrando en el tema mención voy a señalar cuales serían los requerimientos básicos para la contratación de un contratista, los cuales serían contar con una buena salud y conocimientos de seguridad, además de conocer el reglamento interno de la empresa que lo contrata y a la vez de su contrato. Ahora con lo debe contar la empresa que contrata es todo lo que marca la ley, los cuales son programas y políticas de seguridad, platicas de seguridad, prácticas de operación segura y de los procedimientos de operación de la empresa, entrenamiento del contratista por parte del empleador, protocolo de seguridad del sitio, reglamento de seguridad del sitio, etc. Si se cumpliera todo apegado a la ley se disminuirá bastante el índice de accidentes laborales.

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