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Maquiladora de arneses Sosa S. A. de C. V.


Enviado por   •  15 de Junio de 2021  •  Documentos de Investigación  •  1.133 Palabras (5 Páginas)  •  89 Visitas

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Nombre de la empresa:

Maquiladora de arneses Sosa S. A. de C. V.

Fecha de constitución legal:

4 de Enero de 2012 se fundó la empresa de arneses de calidad en la ciudad de Durango, por Adilene Sosa.

Régimen fiscal:

Sociedad civil

Ubicación:

Gaspar Valdez 333 frac. San Antonio Durango México.

Tamaño de la empresa:

Mediana Empresa entre 500-1000 trabajadores

Personalidad jurídica:

Sociedad anónima de capital variable

Giro comercial:

Automotriz

Producto o servicio:

Fabricación de arneses para diferentes automóviles

Determinar si exporta sus productos:

Nuestra empresa debido a la calidad de nuestros productos ha logrado  abastecer arneses a la industria automotriz a nivel nacional y principalmente lograr la exportación a  Estados Unidos.

Producto o servicio que exporta:

Arneses para automóviles.

Estructura organizativa:

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Tipo de contratación de su personal:

Contratos por tiempo indefinido

Tipo de seguridad social:

 Instituto  Mexicano del Seguro Social

1. Actividades estratégicas, de esta empresa:

-Estrategias para prevenir y afrontar las demandas laborales:

-Reglamento para los empleados, establece que los tratas bajo las mismas normas para tener un orden.

-Crear expedientes.

- Diferencia entre el Contrato de Trabajo y el Contrato de Servicios Profesionales.

- Procedimientos de contratación, desarrollo y terminación de contratos de trabajo.

- Efectos negativos de las demandas laborales.

- Motivos que generan las demandas laborales.

2. Auditoria jurídica Como Medio de Prevención de Sanciones Y Delitos.

Una auditoría puede facilitar a la empresa el establecimiento de medidas para lograr un buen control financiero y de gestión. Al realizar un análisis del balance se pueden identificar con claridad aquellas situaciones que constituyen un riesgo y lo que podría ser una oportunidad financiera. Además, al realizar un análisis de la cuenta de resultados se pueden planificar algunas estrategias para lograr mayores niveles de ahorro y rentabilidad.

3. Estrategias para prevenir y afrontar los problemas en la organización jurídica de la empresa.

- Estrategias para hacer los gobiernos corporativos más eficientes.

- Determinar, limitar y ampliar las facultades de los representantes legales

4. Estrategias para maximizar la cobranza judicial de las deudas de la empresa.

-Enviar facturas de inmediato: No expedir las facturas inmediatamente genera un retraso en los pagos y provoca que los clientes se queden con la idea de que tienen más tiempo para pagar.

-Contar con un registro actualizado: Armar un calendario de cobranzas con la información necesaria actualizada como número de factura, monto, plazo, contacto, etc.

5. Principios generales. Donde se explica el modo general de operar de la ley.

Normas jurídicas

 

Ley Federal del Trabajo.

La ley establece lo necesario para determinar las relaciones patrón-trabajador, así como los procedimientos que deben seguirse si alguna de estas partes no cumpliera con sus obligaciones. Su área de acción, lógicamente, se restringe a lo estrictamente laboral.

Registro Federal de Contribuyentes

Contar con el Registro Federal de Contribuyentes permite cumplir con las obligaciones que la ley establece para el pago de impuestos.

Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo

Este Reglamento tiene por objeto establecer las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en los Centros de Trabajo, a efecto de contar con las condiciones que permitan prevenir riesgos y, de esta manera, garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en entornos que aseguren su vida y salud, con pase en lo que señala la Ley Federal del Trabajo.

Ley del Seguro Social

Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de diciembre de 1995

Tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia, y los servicios sociales para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

Leyes o reglamentos que encuentres a nivel federal, estatal y municipal; que tengan injerencia con la actividad de la empresa:

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