Mejoras Recursos Humanos

Adecuaciones perfectivas aplicaciones RRHH

Área Solicitante: Recursos Humanos

Usuario Solicitante: Rafael Vásquez

FECHA: 30-10-2009

ESPECIFICACION DEL REQUERIMIENTO

Durante el proceso de certificación de las nuevas aplicaciones del sistema Recurso Humano surgieron una serie de mejoras que apuntan a facilitar su operación. Se pretende con ellas apoyar al usuario en el uso de estas aplicaciones y presentar información más detallada.

Estas mejoras básicamente son:

a) En la Tabla de Valores Horas Extras (ref: Req: 41) ayudar en la forma de selección del Centro de Proceso y de la categoría, y adecuar el nombre de la ventana emergente.

b) En el Informe Valores Históricos (ref: Req: 41) presentar columnas adicionales (código de la especialidad, descripción del centro de proceso, de la especialidad y categoría, valores 1 y 2) y mejorar la presentación del período.

c) En el reporte Rol Obra a RRHH de Generación archivo para Recursos Humanos (ref: Req: 45) separar el nombre del trabajador, ordenar adecuadamente la información de resultado y separar las columnas por concepto.

d) En Contratación Masiva (ref: Req: 108) solicitar el Centro de Proceso en la ventana dónde se carga el archivo y presentar sólo los Centros de Proceso asignados al usuario.

DESCRIPCIÓN DE LA SOLUCIÓN

Para implementar el requerimiento se realizarán las siguientes tareas:

Tabla de Valores Horas Extras (ref: Req: 41)

(1) Para facilitar la selección del Centro de Proceso sólo se presentarán los centros de procesos asignados al usuario y para facilitar la selección de la categoría sólo se presentarán las categoría relacionadas con el Centro de Proceso seleccionado

(2) Se cambiará el nombre a la ventana emergente a “Mantención de Valores – Horas Extras”

Informe Valores Históricos (ref: Req: 41)

(1) La presentación del mes y año en la columna Periodo será en el formato mm-aaaa

(2) Se presentará la siguiente información, en el orden indicado. Los campos con * son nuevos. Los campos en que se indica 'por relación' se obtiene con una relación con de los actuales campos.

 Código Centro de Proceso

 Descripción del Centro de Proceso (por relación) *

 Código Especialidad (por relación) *

 Descripción Especialidad (por relación) *

 Código Categoría

 Descripción Categoría (por relación) *

 Valor Afecto

 Valor Excento

 Valor Hora Extra

 Valor 1 *

 Valor 2 *

(3) Ordenar la información presentada en el informe

Generación archivo para Recursos Humanos (ref: Req: 45)

En el reporte Rol Obra a RRHH realizar las siguientes mejoras:

(1) La columna Nombre se separará en tres columnas Apellido Paterno, Apellido Materno, Nombres. Se presentarán en este orden.

(2) Se agregará a la query que extrae la información el siguiente ordenamiento: EmpId, cprCorrelativo, Apellido Paterno, Apellido Materno, Nombres; todos ascendentemente

(3) La información debe contenerse en una columna por concepto

Contratación Masiva (ref: Req: 108):

(1) Agregar en la ventana para escoger el archivo un campo para ingresar el Centro de Proceso. Filtrar los contratos según el Centro de Proceso escogido.

(2) Presentar al usuario sólo los Centros de Costos a los cuales tiene permiso.

ALCANCE

Para el desarrollo de este requerimiento se considera:

1.- Los documentos a entregar son:

• Diseño funcional (actualizado)

• Diseño físico

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