Menhid Energías Renovables S.R.L.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Nombre de la empresa.

Menhid Energías Renovables S.R.L.

Descripción del negocio.

Se trata de una empresa especializada en el desarrollo, instalación y mantenimiento de todo tipo de proyectos basados ​​en las energías renovables y la eficiencia energética. Desde la instalación de mares de placas solares hasta la instalación de geotermia en casas particulares.

Cantidad de trabajadores, departamentos y puestos.

En el organigrama de la imagen inferior se puede ver la alta gerencia de la empresa. Más abajo se describen los departamentos, funciones y la cantidad de personal que hay en cada uno de ellos.

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• Departamento Comercial y Marketing. Su función es la promoción e imagen de la empresa, así como la captación y mantenimiento de los clientes. Cuenta con una jefa de departamento, cuatro comerciales y dos publicistas, un total de 7 personas.
• Departamento de Ingeniería. Su función es la redacción de los proyectos de las diversas instalaciones. Cuenta con un jefe de departamento más 7 ingenieros, un total de 8 personas.
• Departamento de Compras. Su función es comprar todo el material que el departamento de Ingeniería describe para que el departamento de Construcción realice la instalación. Cuenta con una jefa de departamento y tres compradores, un total de 4 personas.
• Departamento de Construcción y Puesta en Marcha. Su función es la instalación y puesta en funcionamiento de las instalaciones, es el departamento más numeroso por los diferentes oficios y cuando se necesita más trabajadores se subcontrata a empresas externas que busca dicho departamento. Cuenta con una jefa de departamento y 20 instaladores, un total de 21 personas.
• Departamento de Mantenimiento. Su función es dar cobertura a las revisiones y reparaciones de las instalaciones realizadas. Cuenta con un jefe de departamento y 8 trabajadores, un total de 9 personas.
• Departamento de Recursos Humanos y Administración. Su función es dar cobertura tanto a la empresa como a los trabajadores, así como, de los diferentes administrativos que pueden necesitar los distintos departamentos. Cuenta con un jefe, 8 administrativos y 2 especialistas en recursos humanos, en total 11 personas.

La empresa tiene un total de 60 trabajadores y un director.

Describe el sector al que pertenece y su tamaño.

La empresa pertenece al sector secundario ya que se trata de una empresa de la construcción y en cuanto a su tamaño es una empresa mediana al tener 60 trabajadores

Forma jurídica.

La forma jurídica elegida es una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL).

Esta elección se debe a dos razones fundamentalmente:

• Al número mínimo de socios, en este caso iba a ser 1, el propio director de la compañía y si en un futuro fuera necesario no habría problema de incluir a más socios ya que esta forma jurídica lo permite.
• Y a que la responsabilidad es limitada al capital aportado por los socios.

Al ser una empresa mediana, la SRL es la que mejor se adapta a su tamaño y si en un futuro la empresa creciera y pasara a ser una gran empresa ya se podría valorar el cambio a una SA.

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