Mentalidad fuera de la caja

MENTALIDAD FUERA DE LA CAJA

Centrarnos en lo que otros quieren

Estado mental externo

Enfoque en las necesidades personales oscurece las necesidades de los demás.

Identificar objetivos colectivos.

Buscamos una ganancia hacia nosotros mismos, si quieres conseguir los objetivos de tu vida, asegurate de ayudar a conseguir a los demás sus objetivos.

Tomar las acciones correctas significa adoptar la mentalidad adecuada.

La mentalidad controla tu comportamiento, la forma en que piensas y ves el mundo, incluída la forma en que consideras y tratas a los demás en la sociedad.

El equipo SWAT cambió su forma de actuar, se esforzaron por la actuación. Tómate el tiempo de calmar a un bebé en la casa.

No se trata de reducir costos, despedir gente o ahorrar dinero. Deben centrarse en ganar dinero, ver las innovaciones tecnológicas.

Tu mentalidad controla tu comportamiento.

Si nos ponemos en los zapatos de los demás, es probable obtener una relación ganar-ganar.

Tomar las decisiones correctas en la vida, significa adoptar la mentalidad adecuada.

Importancia de colocarse en los zapatos de los demás

Aléjate de ti mismo y considerar las necesidades de los otros.

Eliminar la mentalidad interna negativa centrada en el individuo en cuestión y lo que quiere para sí mismo.

Muchas personas desean controlar en la que se encuentran. Tratar de callar en un niño ruidoso. O como gerente, buscando fallas en los demás, culpándolos por los errores. Es mejor desarrollar una mentalidad externa enfocada en los sentimientos de los demás.

Solemos centrarnos en lo que buscamos para nosotros mismos, vamos a culpar al entorno o algún aspecto fuera de nosotros. No es útil. Mentalidad interna negativa.

Las personas quieren controlar la situación en la que se encuentran, quieren controlar el resultado de algo, quieren que las cosas sucedan de la forma en que ellos quieren. Las cosas no se darán de la forma que tu quieres. Se apoyan demasiado en estructuras gerárquicas obsoletas.

Debemos desarrollar mentalidad externa, enfocada en las necesidades y sentimientos de los demás. Concentrarse en lo que las otras personas requieren para lograr sus objetivos y lo que ellos necesitan de ti para conseguirlo. Si nos centramos en los demás y entendemos su necesidad enfocada en el objetivo que buscamos, te empiezas a involucrar en lo que la gente necesita de ti.

Cómo desarrollar una mentalidad fuera de la caja

Escuchar a los demás

tres pasos SAM

Seeing

Adjust

Measuring

Ver las necesidades de los demás. Centrarse en otras personas más que en tí mismo.

Ajustar tus esfuerzos. Cuando identificaste lo que la gente necesita, debes tomar medidas para ayudarlos a lograrlo.

Medir el impacto. Medir qué tan efectivo has sido o cambia las cosas para que funcione.

No obligar a los otros a cambiar.

Si eres un ejecutivo y quieres que tus empleados cambien su mentalidad, debes cambiar tu mentalidad y mostrarles que te preocupas por sus necesidades y deseos.

Analizar las necesidades de los demás. Qué necesitan y qué demandan.

Ajustar tus efuerzos en función de las necesidades de los demás.

Medir el impacto. Realmente lo que haces está generando el impacto que se busca?

Debo preguntra qué es lo que les gustaría para ajustar los esfuerzos y medir el impacto.

Tienes que centrarte en el objetivo pero evitar obligar a los otros a cambiar.

El verdadero cambio de mentalidad es cuando te centras en las necesidades

...