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Modelo de Descripción de Puesto ASISTENTE DE CONTABILIDAD


Enviado por   •  13 de Septiembre de 2021  •  Informes  •  633 Palabras (3 Páginas)  •  70 Visitas

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  1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO

Asistente de Marketing

ÁREA

Administración

PUESTO DEL SUPERIOR INMEDIATO

Gerente de Marketing

PUESTOS QUE LE REPORTAN

  1. OBJETIVO DEL PUESTO

Apoyar al Gerente de Marketing realizando informes y generar estadísticas, para lo cual es fundamental que conozca el producto o servicio de la empresa, el precio, los lugares de venta, y las formas de promoción vigentes.

  1. UBICACION DEL PUESTO DENTRO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
  1. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

ESPECIFICAS O DIARIAS

PROCESO

FUNCIONES

Diseñar planes de acción

Diseñar e implementar el Plan de Marketing de la organización sobre todo marketing digital.

Definir las estrategias de marketing para la oferta de servicios y oportunidades de trabajo que brinda la empresa.

Análisis de Mercado

  • Analizar las acciones del departamento y evaluar y controlar los resultados de las mismas.

  • Proponer modificaciones, actualizaciones y todo tipo de sugerencias para cambios.

  • Analizar y evaluar programación de eventos, elección de medios publicitarios, campaña por redes sociales, propuesta de sesión de fotos, diseño de catálogos.
  • Realizar una investigación de la demanda de los servicios que ofrece   la empresa.
  • Aporta información para el desarrollo de nuevas campañas de marketing.
  • Permite recopilar datos útiles para las predicciones futuras en torno a un producto o servicio.

Control Y Evaluación

Hacer publicidades adaptándose a las últimas tendencias de las redes sociales buscando llegar a convencer al cliente

Dirigir y liderar el equipo de trabajo.

Se encarga de la organización de reuniones y eventos, por lo tanto, debe llevar a cabo todas las tareas que este tipo de actividad implica, en este caso es fundamental que el profesional cuente con ciertas habilidades para lograr una planificación de eventos efectiva.

PROCESO

FUNCIONES

Supervisión constante

Supervisión de tareas administrativas: Partes, contratos, cobros, citas, los objetivos de ventas propios.

Promoción y ventas

Promocionar los productos y servicios de la empresa, atención al cliente, seguimiento de indicadores de rendimiento.

Empatía laboral

Ayudar a los ejecutivos de marketing a organizar diversos proyectos.

  1. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
  • Realizar investigaciones de mercado y analizar informes/cuestionarios sobre la clasificación de los consumidores.
  • Preparar y ofrecer presentación.
  • Preparar y ofrecer presentaciones promocionales.
  • Interactuar con el equipo creativo para coordinar y supervisar las actividades de Marketing.
  • Participar activamente en el concurso TEEN MODEL PERÚ.
  1. TOMA DE DECISIONES

La investigación de mercados tiene la misión de reducir la incertidumbre y el riesgo asociados a la toma de decisiones y cubre las necesidades de información que se generan en este proceso. No siempre es necesaria, es decir, hemos de considerar previamente la falta de recursos, la falta de tiempo, la información ya disponible o el coste que supera al beneficio.

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