Descripcion De Los Puestos De Contabilidad

Descripción del puesto de contabilidad

A) IDENTIFICACION

1. Nombre del puesto: Departamento de Contabilidad

2. Ubicación: Primer Nivel (Administración)

3. Tipo de Contratación: Por tiempo indefinido

4. Ámbito de Operación: Operativo

B) RELACIONES DE AUTORIDAD

5. Jefe Inmediato: Gerencia

6. Subordinados directos: Cajeros

7. Dependencia General: Gerencia

C) ROPOSITO DEL PUESTO:

Lleva al día la contabilidad, mantener los pagos (gastos) saldados.

D) FUNCIONES GENERALES:

• Integración de Libros Bancos y Conciliaciones

• Emisión de Cheques

• Pagos de Impuestos y gastos

• Elaboración y pagos de Planillas

• Integración de Cuentas por Cobrar

D) FUNCIONES ESPECÍFICAS:

TAREAS DIARIAS:

• Recibir reportes de ingresos (corroborar datos con facturas de ventas)

• Preparar bolsa para transporte DUMBAR

• Llenar boleta DUMBAR los días Lunes y Jueves

• Emisión de cheques de Honorarios (cada lunes, después de revisar libro correspondiente y corroborar datos con reportes de ingresos de Honorarios)

• Emisión de cheques de Gastos (solo el miércoles, revisar que el Nit en las facturas esté bien escrito, y que los valores estén bien sumados.

• Llenar todos los coditos de las chequeras para dejar constancia.

• Velar porque los cheques de gastos como: Teléfono, Luz, Agua potable, Tienda el Limón, Lib. El Punto, sean enviados a pagar.

• Velar porque los pagos de impuestos, Planilla, etc, sean pagados en tiempo para evitar moras.

• Ordenar cheques liquidados (práctica)

E) RESPONSABILIDADES:

• Mantener información al día en el sistema.

• Hacer pagos en tiempo preciso para no caer en mora.

• Supervisar el trabajo de cajeros (práctica) en relación a atención al cliente/paciente.

http://www.buenastareas.com/ensayos/Descripcion-Del-Puesto-De-Contabilidad/4227192.html

Descripción del puesto de contabilidad

Misión del puesto

Obtener y registrar datos contables, estadísticos y financieros, y efectuar pagos y cobros.

Funciones principales

• Hacer asientos en los registros o libros de contabilidad.

• Efectuar cálculos.

• Realizar costos de producción.

• Hacer Transacciones bancarias

• Calcular los salarios a pagar partiendo de los registros de horas trabajadas por cada trabajador.

• Encargarse de Tesorería, realizando pagos y cobros.

áreas relacionadas

Contabilidad general y de costes

Tesorería

Control de gestión

En algunos casos preparar y pagar las nóminas

Formación y conocimientos preferibles

Titulación universitaria media o superior, preferentemente Empresariales, Económicas o Administración de Empresas.

Conocimientos de contabilidad, matemáticas financieras, legislación mercantil, tesorería.

Competencias deseables

• Flexibilidad mental de criterios

• Habilidades para la obtención y análisis de información

• Capacidad de Síntesis

• Capacidad de atención

• Destrezas

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