Opción: Casos reales laborales con externo
GLORIAALAInforme13 de Junio de 2023
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INSTRUCTIVO DEL INFORME DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO - EFSRT
OPCIÓN: CASOS REALES LABORALES CON EXTERNO
[pic 1]
Datos Informativos:
- Tipo de participación: Individual o grupal.
- Calificación: Rúbrica de EFSRT
Desarrollo de la evaluación final:
- Título: Informe de EFSRT “Casos Reales Laborales con Externo”
- Evidencia de aprendizaje: Elabora un Informe sobre la experiencia laboral de un contacto externo que labora en un puesto relacionado al módulo formativo de la carrera.
- Instrucciones:
- Completa los datos laborales generales del contacto externo y de la empresa donde labora.
- Describe según la estructura del Informe, las principales funciones que desempeña el contacto externo, el organigrama, los datos de identidad de la empresa y sus principales productos o servicios.
- Identifica y describe los problemas de la empresa que el contacto externo ha mencionado, generando un caso que incluya los objetivos, medios y sus alternativas de solución para resolverlo.
- Describe la solución del caso y completa los anexos respectivos.
- No olvides adjuntar la evidencia que valida lo descrito en el informe (boleta de pago o contrato laboral o recibo por honorario o constancia de trabajo del contacto externo) y el link de la entrevista.
Indicaciones de envío:
- Condiciones para el envío:
- El documento debe ser presentado en PDF de manera individual en los plazos indicados.
- El nombre del archivo debe tener el siguiente formato: EFSRT_Ciclo_CasosRealesLaboralesConExterno_NombreyApellidos Ejemplo: EFSRT_IV_CasosRealesLaboralesConExterno_JuanErnestoPerezDominguez
DATOS DE LOS ESTUDIANTES:
Apellidos y nombres | Ala Puma Gloria Cliceria | DNI | 75865552 | |||
Apellidos y nombres | Carhuas Ninanya Klein Sayuri | DNI | 90000194 | |||
Apellidos y nombres | Gutierrez Percca Helmut Antonio | DNI | 75523728 | |||
Apellidos y nombres | Taipe Callasi Karina Soleddad | DNI | 72045643 | |||
Carrera | CBF ( ) | CNI ( ) | CON ( ) | MKT ( ) | ADM ( X ) | |
DG ( ) | PU ( ) | ASTD ( ) | DDS ( ) | GECOM ( ) | ||
Módulo | I ( ) II ( X) III ( ) | |||||
Ciclo actual | I ( ) | II ( ) | III ( ) | IV ( X) | V ( ) | VI ( ) |
Docente asesor de EFSRT | Arriola Ledesma Isaac Jesús |
DATOS DEL CONTACTO EXTERNO Y PUESTO DE TRABAJO:
Nombre Y Apellidos | Alex Steve Salas Marmanillo |
Nº DNI | 46383382 |
Nº d celular | 970980012 |
Correo electrónico industrial | Medident.arequipa@gmail.com |
Razón social de la empresa que laboral | Corporación medident sac |
Completar la siguiente información, después de realizar la entrevista al contacto externo que labora en un puesto relacionado a la carrera, con letra Calibrí 11 y con espacio simple:
- Colocar la información personal y laboral del contacto externo.
- Colocar la razón social de la empresa.
- Validar y completar el tiempo que labora en el puesto relacionado a la carrera (debe ser mayor a un año).
- Describir las principales funciones que desempeña en el puesto.
Dibujar el organigrama y señalar el puesto donde labora.
Tiempo de trabajo del Contacto Externo dentro de la empresa (en el puesto orientado al módulo formativo) | El tiempo en el que ingreso en la empresa fue el 30-10-2021 con el cargo de administrador y actualmente se encuentra ejerciendo dicho puesto. |
Describir las principales funciones del puesto de trabajo que se relacionen con el módulo formativo. | El empleado actualmente se encarga de las funciones de administrar la clínica de medident, realizar y supervisar a su vez tareas de marketing y se encarga del manejo de redes sociales. |
Elabora el organigrama donde se ubica el puesto de trabajo. | [pic 2] [pic 3] |
Describir la información de la empresa donde labora el contacto externo, con letra calibrí 11 y espaciado simple.
- Detallar el giro del negocio, es decir describir la actividad o negocio que desarrolla.
- Anotar la visión, misión y valores de la empresa. Si no la conoce conversar con las autoridades de la empresa y recogerlo.
Describir los productos o servicios que ofrece la empresa.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA[pic 4]
Giro del negocio | Realizan tratamientos medico odontológico |
Visión de la empresa | Para el año 2030 ser conocidos por nuestros servicios personalizados con estándares calidad superior y desarrollo tecnológico buscando ser un referente en el área de medicina y odontología con el fin de buscar clientes satisfechos. |
Misión de la Empresa | Ofrecer la mejor atención y servicio a nuestros clientes ofreciendo una atención personalizada con equipos de tecnología avanzada, buscando de esta forma ser reconocidos localmente. |
Valores institucionales | - Respeto -Responsabilidad -Tolerancia -Honestidad -Compromiso |
Cartea de productos y/o servicio de la empresa | -Odontopediatría - Periodoncia - Endodoncia -Prótesis fija -Prótesis removible - Curaciones con resina - Brackets - Blanqueamiento dental - Cirugías - Implantes - Estética dental |
IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS
Plantear en letra Calibrí 11 y espaciado simple, por lo menos cinco problemas laborales que el contacto externo ha manifestado en la entrevista, los cuáles deben estar relacionados a situaciones que forman parte del módulo formativo de estudio (revisar el documento PUESTOS e INDICADORES). Ejemplo:
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Problemas encontrados que tengan relación con la carrera | 1) Falta de un área de marketing permanente. 2) Falta de área de recursos humanos. 3) El área de contabilidad es ineficiente, debido a que la contadora al realizar trabajos virtuales no contabiliza bien el dinero y eso perjudica a la empresa. 4) En la gerencia de la clínica no está bien organizada. 5) Falta de una adecuada capacitación al personal administrativo. |
REDACCIÓN DEL CASO REAL (Realizado por criterio de los estudiantes)
Elegir una de las problemáticas citadas en el cuadro anterior cuya solución exige la revisión de lo aprendido en el módulo en formación. Una vez elegida, el grupo convierte la problemática en un caso que siga la siguiente estructura:
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